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支付|资中女子6000多元离职补偿金全是硬币！公司：确实不妥但不违法

离职后 ， 四川资中女子张某通过劳动仲裁 ， 获得6000余元补偿金 。然而 ， 她应约领取补偿金时 ， 公司方面却用三轮车拖来两桶硬币 。她称 ， 对方拉来的都是一角的硬币 ， 还让她“一角一角地数” 。
此事件经成都商报-红星新闻报道后 ， 涉事公司陷入舆论漩涡 ， 众多网友认为涉事公司是在报复、刁难前员工 。9月16日 ， 涉事的资中允熹医学美容有限责任公司承认这一行为有不妥之处 ， 但并无法律禁止 ， 公司仍坚持用硬币支付张某的补偿金 。张某则表示 ， 公司并未联系她 ， 如公司未按时支付 ， 她将申请法院强制执行 。
目前 ， 当地劳动人事争议仲裁委员会也在协调双方 ， 以期妥善解决此事 。
涉事公司：
支付硬币是因为有情绪 ， 确有不妥但不违法
“整个事件来说 ， 我们双方都有不妥之处 。”9月16日上午 ， 资中允熹医学美容有限责任公司的李经理告诉采访人员 ， 硬币并非只有一角的 ， 还有一块的 ， 也有纸币 ， 她承认这一做法有点欠妥 ， 但公司并未拖欠工资 。“给她一角的硬币 ， 普通人都想得到 ， 肯定是双方有‘情绪’在里面 ， 是一个发泄点 。”
对于网友所说的报复和刁难 ， 李经理坦言“肯定会有一点” 。她说 ， 劳动仲裁裁决后 ， 公司该赔偿的一分不少的会赔偿 ， 但硬币支付是有缘由的 ， 有“前因”的 。
李经理称 ， 当初每周单休是和张某说好了的 ， 而张某在本职工作做不好的情况下 ， 又不同意转岗 。劳动仲裁阶段 ， 张某还在网上、朋友圈散发对公司很不好的言论 ， 影响公司的声誉 ， 而且还辱骂她 。“走到今天这一步 ， 并不是公司想看到的 。”
“硬币那么多 ， 我们确实有不妥 。”李经理再次称 ， 公司应其要求叫人去清点后 ， 但她打张某电话 ， 对方不接 ， 发信息也不回 。“两方都有问题 ， 带着很大的情绪在处理这件事 。”
李经理称 ， 至少目前并无法律禁止硬币支付 ， 她将坚持使用硬币支付张某的补偿金 。“我现在准备交到公证处去提存 。”她说 ， 公司将清点好 ， 然后交由公证处 。
该公司会计俞某还补充说 ， “我们承认支付硬币是因为我们有情绪 ， 有些欠妥 ， 但我们不抵触法律 。”
当事人：
如到期未收到补偿金 ， 将申请法院强制执行
【支付|资中女子6000多元离职补偿金全是硬币！公司：确实不妥但不违法】“并不是我要旷工和要求离职 ， 而是公司辞退我 。”但对于公司的说法 ， 张某予以否认 。她称 ， 公司说他“不能胜任工作”、“半年换了四份工作”都是对她的污蔑 ， 她相信劳动仲裁裁决的结果是公正的 。
张某还说 ， 在媒体报道此事件后 ， 公司诽谤她“跳楼威胁仲裁委” 。李经理发给采访人员的文字截图也显示 ， 张某在公司不知情的情况下 ， 在劳动仲裁委要挟领导 ， 说要跳楼 ， 让劳动仲裁委解决问题 ， 并投诉了劳动仲裁委 。同样的文字截图 ， 也出现在了“资中允熹医院李经理”的抖音作品上 。
对此 ， 9月16日 ， 资中县劳动人事争议仲裁委员会处理双方劳动纠纷的工作人员表示 ， 张某并没有“跳楼威胁仲裁委” 。该工作人员说 ， 目前 ， 劳动仲裁委也在协调双方 ， 以期妥善解决此事 。
“他们觉得我骂了 ， 可以去告我 。”张某认为 ， 李经理所说的她骂人 ， 是“自己对号入座” 。李经理发给采访人员的张某微信朋友圈截图中 ， 虽然出现了李经理所称的“钱拿去买农药喝”等词汇 ， 但文字信息中并未指向具体的人或公司 。
对于公司坚持支付硬币并提存公证处 ， 张某表示 ， 公司如清点好了 ， 她也可以接受 。9月16日17时左右 ， 张某称 ， 当天下午 ， 公司通过资中县劳动人事争议仲裁委员会联系她 ， 让她一道去银行把硬币点清 ， 存进她的账户 。但她称 ， 自己不在资中 ， 去不了 。“我有什么义务陪着他们去银行数他们的钱呢 。他们点清楚了 ， 确定足额了 ， 再交给我 ， 我确定数目对 ， 这件事就结束了 。”
张某表示 ， 如果到期仍未收到补偿金 ， 她将申请法院强制执行 。


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