“全是一角的!”女子收到6000元离职赔偿金,都是硬币
都说“凡事好聚好散”
在一起的时候
为对方付出过真心实意 , 那是肯定的
而和平分手时
大家也都要给对方留一分情面

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其实
员工和公司分道扬镳的那些事
可在最近
四川资中的张女士就因为离职赔偿金
搞得自己焦头烂额
不是因为钱多钱少的问题
而是……

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↓↓↓
事情要从今年4月开始说起
4月20日
张女士入职资中某医疗美容公司
从事咨询师助理岗位
几个月后
她因为拒绝公司转岗要求
在没有填写《辞职人员工作交接核查表》的
情况下离开了公司
上个月
公司以张女士旷工为由
通知解除与她的劳动关系
随后
张女士以各种正当理由
申诉至资中县劳动人事争议仲裁委员会
要求公司支付经济赔偿金
加班工资和未签订劳动合同二倍工资的差额
9月2日
当地劳动人事争议仲裁委员会
作出仲裁裁决书
【“全是一角的!”女子收到6000元离职赔偿金,都是硬币】裁决公司在15日内支付张女士经济补偿1000元
加班工资3074.57元
未订立书面劳动合同二倍工资2000元
原本以为事情会顺利解决
可后面发生的
却让张女士始料未及
前天(14日)
张女士接到劳动人事争议仲裁委员会
电话通知称
其就职前公司要给她现金
需要她到一趟劳动仲裁部门
“从下午3点等到4点 , 公司的人来了后 , 让我写收条、按手印 , 然后去一楼拿钱 。 ”

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结果她一下楼发现
现金竟是对方让公司的员工
用三轮车拖来的
“两个医疗废物桶装的硬币 , 一个装了1/3不到 , 一个1/2不到 , 全是一角的 。 ”
问题来了
这些硬币到底够不够数?
对方为何要拿这些硬币作为赔偿金
……
想到这里
张女士真的是一肚子火
双方就“谁数钱”和“工资问题”吵闹了一番
最终不欢而散

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据视频显示
张女士指责对方的行为很“无良”
而对方一名女子
却让她快点数 , “不要就拿走了”
“用装医疗废物的桶来装人民币 , 让我一角一角地数 , 这就是一种侮辱 。 ”
张女士还认为
他们是通过这种方式来愉悦自己
她就希望
对方能用转账取代现金
对于这件事
这家公司又是作何解释的?
据红星新闻报道
这家公司会计俞某对此表示
她认为公司用硬币支付张某补偿金等
并无不妥之处
“硬币也是钱 , 也有一块的 , 还有纸币 , 只不过都是零钱 。 劳动仲裁(后履行)也没说必须现金、百元大钞 。 只要裁决了 , 该履行支付的 , 我们一分不少地支付给她就行了 。 ”
俞某还说
张某有怨言 , 公司同样有怨言
而对于张某所认为的这是一种侮辱
俞某认为这不存在
“这是发行的硬币 , 是有效的 , 可流通的 。 ”
俞某表示
张某在公司上班期间
“一直不能胜任自己的工作”
调岗也不同意
同意离职后还要求减免
之前在公司进行眼袋手术的尾款
和未缴社保折现
“公司不同意 , 她第二天就去劳动仲裁告了 。 ”
“我给钱 , 确实是给得很不痛快的 , 我没有说‘不给一分钱’ , 但是我觉得我以任何方式给 , 都没问题吧 。 ”
俞某表示
如果把前因后果了解一遍
就知道为何“会这样给张某硬币”
DV君觉得
给硬币其实没什么不妥的
但点币现场 , 双方要是能各退一步
这事情也能完美解决了
“好聚好散”
这道理相信大家也都懂得呀
来源:成都商报(采访人员/姚永忠)
编辑:jane
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