让对方感受到被重视，不失为一种有效的激励方式
人的认知能力各有不同 ， 有的人在成长的路上是靠着坚韧的耐力和自我鼓励不断前进 ， 而有的人却不然 ， 由于自律性较差 ， 往往更多需要外界干预 。 总是需要有人鼓励 ， 有人监督 ， 甚至是有人约束 。 一旦由自己来 ， 就很容易泄气 。 对于这种自律性 ， 缺乏上进心的人 ， 我们不妨多多鼓励 ， 多加关注 ， 让对方觉得自己被重视 。 这或许会更有利于激励其向上 。 
文章图片
约翰.杜威曾经说过:“人类本质里最深远的内驱力就是希望具有重要性” ， 威廉.詹姆士也说过:“人类本质中最殷切的需求是渴望与被肯定” 。 说的是被认知 ， 被肯定 ， 被重视是人的心理上的一种重要的需求 ， 在这些需求被满足的情况下 。 人的主观能动性会随之提高 。 这算的上是人生发展过程中的一个重要的准则 ， 而这个准则体现在生活的方方面面 。 
文章图片
一个班主任 ， 几个任课教师 ， 一群学生 ， 简单的组成了一个班集体 ， 老师们总是想方设法的提高学生的成绩 ， 可是再怎么努力 。 在一个班集体 ， 总有成绩高低差异之分 。 老师已经很努力 ， 说明问题就大部分出现在学生身上 ， 由于学生个体的差异性 ， 对问题认知能力的差异性 。 就会出现成绩的差异性 ， 所以成绩太差的学生就在所难免了 ， 老师对待成绩太差的学生不妨对其多加重视 ， 让他觉得自己在老师的心里很重视 ， 一旦有考核 ， 他就会自发的产生一种内驱力 ， 想要做好 。 因为他不想让老师失望 ， 慢慢的有这种认知 ， 成绩自然慢慢的提上去了 。 
文章图片
在企业里 。 老板总是喜欢给员工画大饼 ， 给员工承诺很多 ， 但是员工最后得到的却不多 ， 慢慢的员工觉得也不咋地 ， 渐渐失去信心 ， 越来越没积极性 ， 上班当成了混日子 ， 能过一天是一天 ， 创造力下降 ， 公司工作氛围越来越差 。 这是因为员工觉得承诺的得不到 ， 也就没有意义了 。 一个公司的奖励机制很重要 ， 一个人员工表现优秀 ， 那么他就应该得到被承诺的嘉奖 ， 这是算的上是企业对他的认可 ， 这会让他觉得他被公司重视 ， 将会激励他不断成长 ， 为公司创造收益 。 
文章图片
不光在工作 ， 学习中 ， 在爱情中 ， 让对方感受到被重视这条准则依然有效 ， 两个人在一起谈交恋爱 ， 无非就图个真心实意 ， 问候和关心对方 。 会使双方都对的各自在彼此心中的重要性 ， 自然感情越来越好 。 但是如果总有一个人是独断专行 ， 从不考虑对方感受 ， 也从不关心对方 。 就会使对心灰意冷 ， 最后也只是一拍两散的结局 。
【让对方感受到被重视，不失为一种有效的激励方式】生活中的双方 ， 当存在一定关系时候 ， 必定会有一方对另外一方心存期待 ， 希望他们按照设定的标准完成任务 ， 但被期待的一方由于自身以及外界的因素无法完成时 ， 就需要在外力的影响下完成 ， 这种外力包括激励 ， 鼓励等 。 而此时让被期待一方感受到被重视 ， 不失为一种有效的激励方式 。
推荐阅读
![[叶子姐姐说情感]过于严苛，可对于爱情，他们也会做出最大让步，处女座要求太多](https://imgcdn.toutiaoyule.com/20200403/20200403054717267550a_t.jpeg)
- 感受松软海绵蛋糕“弹弹弹”
- 猪蹄肥而不腻，能够给粥带来肉香，满满的胶原蛋白，幸福感倍增
- 吐司太阳蛋，吃早餐也要有仪式感！
- 生猪|冲击！生猪调研实况！非瘟感染清场后的复养问题反思
- 特爱吃的几道家常菜，轻松拿下，让你秒变大厨！好吃又下饭营养
- 青团，味道清香，口感Q弹
- 麦卡锡|美众议院少数党领袖麦卡锡透露自己曾感染新冠，当时却不知道
- 北方基因聊健康：炒饭，让剩饭也变成美味
- 蒸蛋羹，别直接上锅蒸！教你一招，蛋羹鲜嫩无蜂窝，口感好营养足
- 陈松伶让张萌吃大蒜配面包，婆婆随口一句话被全网骂！