赵继伟争议之中还是留下了，只剩一年B类合同，解析未来操作可能
9月15日 ， 辽宁男篮提交了最后一批球员注册名单 ， 郭艾伦、韩德君二人都拿到了顶薪续约合同 ， 李晓旭、贺天举、刘志轩三位夺冠老臣也拿到了续约合同 ， 赵继伟则延续自己还剩一年的B类合同 。
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这个休赛期时间紧任务重 ， 辽宁男篮昔日5大主力面临续约 ， 加上还要补强交易等这段时间辽宁男篮俱乐部工作量非常大 。 其中赵继伟多次传出离队绯闻 ， 上海媒体五星体育更是披露赵继伟几乎加盟了上海大鲨鱼 ， 最后时刻被蒋兴权老爷子叫停了 。 从总决赛只打9分钟不满到不久前的那次讨厌篮球的言论 ， 都说明了赵继伟这个夏天并不开心 。
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在沸沸扬扬中赵继伟还是留下了 ， 赵继伟只剩一年B类合同 ， 下赛季结束后赵继伟的去留或者薪资待遇变化会是辽宁男篮最大的课题 ， 目前辽宁男篮实际上空缺着一个顶薪位置 。
结束A类新秀合同的球员与俱乐部续约下一份合同只能是B类合同 ， 根据规定俱乐部自行培养球员新秀合同结束后如果提供一份涨幅不低于100%的合同的话俱乐部有主导权给出一份最少1年最多5年的合同 ， 相似情况下选秀球员为最少1年最多3年 。
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需要指出的是A1自行培养新秀合同最低年薪为15万人民币 ， 选秀球员第7顺位以后为15万 ， 顺位越高薪资待遇越高 ， 状元为50万 ， 傍晚为40万 ， 探花为35万 。
通过以上文字我们大概知道赵继伟目前的B类合同还是一份薪资待遇比较低的合同 。 但是根据规定B类合同球员可以与俱乐部商谈加入激励条款 ， 如果球员能同时做到出场场次不低于80% ， 出场时间不低于21分钟 ， 而且俱乐部打进季后赛就能激活激励条款 ， 可以获得一份自己年薪最低50%最高100%的奖金 。
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如果赵继伟与辽宁男篮的合同中加入了激励条款 ， 赵继伟拿到了这笔奖金还是相对比较容易的 ， 而且这笔费用不会计算在俱乐部工资帽中的奖金总额中 ， 这个条款同样适用于也是B类合同的高诗岩 。
B类合同的球员 ， 俱乐部要在合同截止日前30天通知是否行使独家顶薪D类合同续约 ， 如果俱乐部选择放弃使用顶薪签约 ， 双方可以约定签署C类常规合同 ， C类合同最低年薪为30万人民币 ， 同时球员也可以选择进入匹配流程去接受其他俱乐部的报价 ， 在相同的薪资待遇下原俱乐部可以选择匹配合同重新签回该球员 。
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目前辽宁男篮只有郭艾伦和韩德君是顶薪合同 ， 下赛季赵继伟就能获得顶薪签约资格 ， 有独家顶薪签约权辽宁队开出顶薪则赵继伟哪儿也去不了 ， 如果不给顶薪赵继伟可以选择试水球员市场寻找一份满意的报价 ， 辽宁队则可以选择同等薪资待遇匹配后再签约赵继伟 。
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【赵继伟争议之中还是留下了，只剩一年B类合同，解析未来操作可能】顶薪合同的具体描述就是队内薪资前三 ， 而且高于第四位球员不少于50万就算是一份顶薪合同 。 所以一支球队的顶薪可能是800万 ， 也可能只有500万 ， 甚至300万 ， 顶薪概念只是相对于自家球队的 ， 同样是顶薪 ， 不是一支球队可能待遇还是差很多的 。
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