女子为官，自古有制——古代女子的入仕与仕途
中国古代一直是以男性为主的 ， 在男权至上的社会下 ， 女子不过是他们的附属品 ， 整个社会对女子的要求主要就是三从四德 ， 熟读《女诫》 ， 无才便是德是社会对女子的最高期望 。
似乎古代女子只要做好相夫教子这件事情 ， 就可以达到整个人生的所有目标了 。
虽然女子在古代社会没有什么话语权 ， 社会上的主要工作也都是由男性承担 ， 但不可否认的是 ， 古代的女子也是可以追求自身价值的 ， 她们也可以入仕做官 ， 甚至在有些朝代可以直接参与朝政 ， 对国家大事进行决策 。
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一、女官制度的发展
早期女性当官的重要途径
我们可以了解到的最早有关于女官记载的时代 ， 就是周朝 。
【女子为官，自古有制——古代女子的入仕与仕途】周朝有一位非常著名的女性官员 ， 就是周武王的妻子 ， 妇好 。 妇好在周朝不仅掌管当时非常重要的祭祀事宜 ， 还是当时非常能征善战的女将军 ， 手里统领着军队 。 那么在周朝 ， 像妇好这样的女性是如何进入到官场 ， 还能够拿到这么大的权力的呢？
主要有三个途径：血缘、婚姻、技能才智 。
在周朝 ， 作为一个女孩子要是想要进入到权力圈子里去 ， 有的人从出生就有这个资格了 ， 因为她们和周代王室有着血缘关系 。
《周礼·春官》里面有过相关的记载 ， 说周代的女性''内宗''官员必须要由宗室女子 ， 并且有爵位的人来担任 ， 宗室女子就是要和周代王室有着同一个姓氏 ， 身体里要有王室的血脉 ， 这是个首要的条件 。
同样''外宗''官员 ， 也必须要由君王的七大姑八大姨 ， 或者是君王的姐姐妹妹这样级别的人 ， 才可以有资格担任 。
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宗室女是首要的条件 ， 那么不是宗室女 ， 或者没有爵位的宗室女要是想谋得一官半职 ， 该通过什么样的办法去实现这个目标呢？这就是我们今天要说的第二个途径 ， 婚姻 。
根据《周礼·春官·叙官》的记载 ， 所谓''有爵位''指的就是那些嫁给了王公大臣们的宗室女 ， 这些女子就可以取得入仕的权力和资格了 。
同样 ， 不是宗室女的女子 ， 也可以通过婚姻的手段改变自己的阶级 ， 从而进入到上层社会 ， 取得入仕的资格 。
《国语·周语上》有过西相关的记载 ， 说是有几位地位比较低下的女子 ， 她们不畏惧权利的压迫 ， 投靠了密国的国君密康公 ， 最后成功成为了密康公的妻妾 ， 这样一来就顺利提高了自己的社会地位 。
除了血缘、婚姻这两个主要的手段 ， 还有一个非常重要的因素 ， 就是这些女子自身的才能和德行 。
《周礼·春官·叙官》里记载：
''君子不苟于色 ， 有妇德者充之 ， 无则阙 。 ''
意思就是 ， 君子不能够沉迷美色 ， 要是选拔后宫女子 ， 必须要看她的德行 ， 如果没有德行那就空缺着职位 ， 也不能凑合 。
根据历史资料显示 ， 周天子的后宫 ， 有''世妇''这样的一个职位 ， 德行是周天子选拔官妇的一个重要的准则 ， 并且只有那些具有丰富的生活阅历经验 ， 和德行俱佳的人才可以参加选拔 。
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女官正式''上岗''的发展历程
有了周朝女官制度的开端 ， 后世的政权设立中也都设置了女官这个职位 。 主要是便于和前朝相呼应 ， 更好地帮助皇帝管理国家 。
有史记载 ， 秦汉时期后宫的女性官员 ， 就已经有明确的后宫爵位的分配 。 在早期的朝代中 ， 女官和后宫嫔妃是没有分别的 ， 就像妇好 ， 既是君王的妻子 ， 又是国家行政单位的公务员 。
直到南北朝时期 ， 北魏的孝文帝才第一次把女官和后宫嫔妃区分开来 。
到了隋朝的时候 ， 隋炀帝非常善于创新 ， 他把后宫的职位分配和前朝的职位对应起来 ， 前朝设置尚书省 ， 后宫相应的就设立了''六局二十四司'' 。
这样一来 ， 女子当官就越来越合理越来越被社会所承认了 ， 女官们开始正式登上了历史的舞台 。
从隋朝开始 ， 统治者们已经知道了后宫的治理也是非常重要的 ， 后宫和前朝一样都关系着国家政权的稳定 ， 社会的长治久安 ， 所以女官制度是非常重要的 。 隋朝的内廷管理方式被后代一直沿用 ， 开创了我国古代女性当官的新局面 。
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二、男权至上的古代社会 ， 女子当官的特殊原因
为防止''后院起火'' ， 设女性管理团队
明代是一个典型的男权至上的朝代 ， 但也恰恰是在这个时期 ， 女官制度得到了进一步的发展 ， 直接和皇权挂上了关系 。 这一现象出现的原因 ， 主要是和明朝的开国皇帝朱元璋有关 。
朱元璋的出身不高 ， 他当过乞丐 ， 当过和尚 ， 可以说是从社会的最底层 ， 一跃成为整个社会金字塔顶端的人物 。 骤然得到无上权力的朱元璋 ， 很害怕自己会重蹈前朝的覆辙 ， 所以 ， 加强皇权是他一上位就开始不断为之努力的事情 。
他先是废除了丞相制度 ， 设立六部分散掣肘各个部门的权力 ， 然后又开始猜忌诛杀和自己一起打天下的将领 ， 最后为了牢牢控制住人民的思想 ， 他采取八股取士的选举制度一系列的操作之后 ， 朱元璋开始担心自己的后院问题 。
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唐代灭亡的事实摆在面前 ， 朱元璋不得不去考虑预防外戚联合内廷祸乱朝政的问题 ， 他好不容易才控制好前朝 ， 绝不能让后宫坏了自己的一盘好棋 。
于是他沿用了前面朝代的女官制度 ， 将后宫紧紧攥在手心里 。 利用女官对后宫进行严格的管理 ， 让后宫的女性能够安分守己 ， 避免后宫干政 ， 勾结拉拢大臣的事情发生 。
唐朝、元朝两个朝代都因为后宫混乱导致国本动摇 ， 尤其是元朝末年后宫的乱象 ， 让朱元璋觉得后宫女官的设置 ， 甚至比前朝还要重要 。
严格的选拔制度 ， 辅助前朝决策
到了明代 ， 女官制度已经发展到了一个非常完善的地步了 。 明代有一套非常完备的女官选拔程序 ， 严格程度和今天的公务员考试不相上下 。
为了鼓励地方有才华的姑娘们积极参加女官考试 ， 明代朝廷给选上的女孩子很高的待遇 ， 比如会给她们一笔很高的资金作为聘用的资金 ， 不仅如此 ， 家里人还会被免除徭役 。
海选过后就是去京城进行第二轮晋级赛选拔 ， 这一轮比赛是由朝廷的专门部门 ， 司礼监进行把控 ， 从身材、样貌、声音等等方面进行全面考察 。 因为进入皇宫内苑工作的人外表不能够太差 ， 否则有损皇家威严 ， 作为女子官员声音不能太过于难听 ， 更加不能有口吃等问题 。 这些都达到标准了以后就是最重要的体检了 ， 体检合格才算是完全过了选拔 。
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以上都是关于身体方面的检测 ， 基本的硬性条件都满足了 ， 就是考察参选女子的文化课水平了 。 因为入宫做女官的女子必须能够识字 ， 这样才能保证各项工作的顺利开展 。
最后就是进入总决赛 ， 也就是试用期 ， 能够完美适应皇宫内的生活 ， 并且顺利度过试用期的女子 ， 就可以获得转正的资格 ， 正式成为一名女官 ， 担任相应的官职 。
明代的女官制度是专门为了加强皇权而设立的 ， 女官们直接对皇帝负责 ， 这样皇帝就可以把前朝和后宫一起把控在自己的手里 ， 很好地杜绝了后宫干政现象的发生 。
三、''意外''的女性权力巅峰
不管是周朝还是后来的朝代 ， 女性即便是有机会当官 ， 也多是内官 ， 前朝的大事还是由男性做主 ， 女性起到的作用仅仅只是辅助性的 ， 她们并不能直接参与朝政 ， 或者对国家大事做出决策 。
但凡事都有意外 ， 比如武则天,就是在男权至上的社会杀出的一匹黑马 ， 她开创了女性当政的巅峰 ， 那就是女子当皇帝 。
武则天时代 ， 女子的地位得到了空前的提高 ， 女子不仅可以当官 ， 而且可以参加科举考试 ， 和男人一样站在朝廷上为国家大事出谋划策 ， 上官婉儿就是个非常成功的例子 。
当然像武则天这样的女性传奇毕竟还是少数 ， 历史上也仅此一位 ， 大多数女性官员还是处在辅助男性统治者的地位上 ， 并没有占据主动地位 。
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结语
总而言之 ， 古代女子的地位虽然比较低下 ， 但她们也还是有机会入仕做官的 ， 只是通过的途径和男性不一样而已 。
女性凭借自己的能力也是可以在官场获得一席之地 ， 但是始终没有办法完全得到和男性一样的地位 ， 她们就像是政权边上的一个摆设 ， 女官是君主稳定朝政的一个重要的辅助手段 ， 甚至直接就是充盈后宫的后备军 ， 比如宋仁宗的母亲李宸妃刚入宫的时候就是女官的身份 ， 后来被宠幸之后成为了嫔妃 。
但是女官制度的存在 ， 也可以成为古代女子除了婚姻和相夫教子之外的 ， 另一个实现人生价值的途径 ， 值得研究和关注 。
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