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招聘|余杭公安面向全国招聘！71个岗位等你来挑战！( 二 )


报名方法：扫描文中二维码或关注“余杭公安”微信公众号 ， 在底下对话框内回复“报名”两个字 ， 即可在线报名 。 根据电子报名表内容如实填写相关内容 ， 报考人员需确保提交信息和材料的真实性、准确性 。
长按二维码识别后可报名
2.现场报名及确认
时间：2020年9月18日——9月19日
地点：巡（特）警大队（余杭区东湖街道星光街123号） 。
已参加网上报名的人员携带相关材料参加现场资格复审 ， 未参加网上报名人员可于当天参加现场报名（并同步提供资格复审所需材料） 。 现场资格审核不合格的 ， 取消进入下一环节资格 。
3.资格复审需提供材料
（1）本人有效期内二代身份证及正反面复印件1份；
（2）报考岗位所需的学历证书原件及复印件1份；（国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》）
（3）近期一寸免冠照片3张；
（4）如为退伍军人的 ， 请提供退伍证原件及复印件1份；
（5）其他岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件（如已取得汽车驾驶证的 ， 请携带驾驶证原件及复印件1份） 。
4.如相关岗位报考人数不足1:2开考比例的 ， 应当核减相应招聘计划 。
（二）笔试
笔试时间：另行通知
笔试内容范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想 ， 学习强国APP中时事政治 ， “扫黑除恶”专项斗争相关内容及《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律知识 。
（三）体能测试
体能测试时间：另行通知
根据笔试成绩 ， 从高到低排序后 ， 按报考岗位1：3比例确定体能测试人员 。
体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》开展 ， 项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）长跑三项 。
（四）面试
面试时间：另行通知
体能测试合格的 ， 以笔试成绩从高到低排序 ， 按报考岗位1：2比例进入面试环节（若报考岗位不足面试开考比例的 ， 可从其他报考岗位体能测试合格人员中适当进行调剂） 。 面试成绩满分100分面试时间、地点另行通知 。
（五）体检、考察及联合审查
按照考生笔试成绩60%和面试成绩40%的比例计算总成绩 ， 从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定体检、考察对象 。
体检、考察参照人民警察录用相关要求与标准执行 。 体检、考察不合格的 ， 取消资格 ， 其缺额从面试合格人员中 ， 按照总分成绩从高到低顺序依次递补 。
联合审查由纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展审查 。
（六）公示
根据应聘人员的考试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果 ， 综合排名后 ， 向社会公示拟聘人员名单 ， 公示期不少于5个工作日 。
公示期满后 ， 对没有问题或者反映问题不影响录用的 ， 予以录用；对有严重问题并查有实据的 ， 不予录用；对反映有严重问题 ， 但一时难以查实的 ， 暂缓录用 ， 待查实并做出结论后再决定是否录用 。 批准录用人员必须在规定时间内办理报到、录用手续 ， 对无正当理由逾期不能报到或发现不符合录用条件的 ， 取消录用资格 。
四、合同和待遇
被录用人员按照《杭州市余杭区机关事业单位编外用工（人员）管理办法》签订劳动合同 ， 并按照该办法执行相关工资待遇、缴纳“五险一金” 。
咨询电话：0571-89261627（分局）
0571-89263237（交警）
0571-89261511（巡特警）
附件：《2020年杭州市公安局余杭区分局第二批警务辅助人员招聘计划表》


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