下岗|苹果12是库克最后的“赌注”？若达不到预期明年只能选择下岗
苹果开始准备培养下一代领导人了，库克是不是职业生涯走到了尽头？
上一代苹果的CEO史蒂夫乔布斯是因为疾病去世所以才有蒂姆库克接任了苹果CEO的位置，本以为这个位置只要能坐上去基本上就是做到真正自己想要退休，却没想到他们还有合约期的说法。
担任苹果公司首席执行官长达九年的时间，库克被中国的消费者冠上了只会挣钱不会创新的帽子，至今在中国消费者的印象里仍然活在乔布斯的阴影之下。
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苹果可能需要新鲜血液，虽然库克为公司做出巨大的贡献
从1998年库克加入苹果公司，几乎没过几年就已经成为了苹果公司“一人之下，万人之上”的存在，所有工作都直接向乔布斯汇报，在此期间因为乔布斯生病住院，库克代理一段时间的CEO，而出色的能力和领导力让整个管理层都非常看好它，最终在乔布斯离开苹果公司，库克顺利的接管了下来。
虽然消费者不太喜欢库克，但是苹果的董事会却非常钟爱他，作为一名真正的商人，这九年的时间以来带着苹果股价一路高歌猛进现在已经冲击到了两万亿美元的高度，是任何其他的上市公司都无法企及的高度。
贡献很大是事实，但是苹果需要改革也是事实，一成不变就等于坐吃山空，苹果已经开始谋划挑选新的掌门人，为苹果未来的创新和领导力，注入全新的血液。
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苹果是否还需要一个真正“偏执狂”？
【 下岗|苹果12是库克最后的“赌注”？若达不到预期明年只能选择下岗】如果没有乔布斯，可能我们还不会在十年前就看到如此出色的智能手机，也看不到内部构造如此艺术品的iPhone，甚至到现在可能苹果根本没有办法和安卓相提并论，只能作为一款小众的系统存在于美国本土。
所以偏执狂的成功给了我们很大的启发，显然库克并不是乔布斯式的人物，他擅长打理一切关系、运营、营销等等，却唯独对于技术和产品要求没有那么的苛刻，成本才是库克考虑的问题，而不是如何打造出工业艺术品。
所有的股东都赚钱了，但是他们也担心未来吃老本会让他们没有办法继续赚钱，乔布斯式的偏执狂需要再次给苹果一些创新能力，最终能够让苹果冲击更高的销量和更多的关注度，这样才符合苹果股东目前的需求。
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iPhone12可能决定库克的去留，值得我们期待
回到当年类似于iPhone5的手机元素，已经是库克能够做到既创新又省钱的最好方法，当我们从iPhone6开始习惯了圆润的iPhone，是不是都忘记了曾经有棱有角的iPhone才是真正彰显设计感的手机。
库克选择了最低成本的方法，并且在iPhone12上增加了AR相机，加上5G的支持以及硬件能力的进一步提升，库克觉得这已经足够让消费者非常地进行一次购买了。
我们不知道消费者是否对于苹果还要更高的要求，是否需要苹果拿出更好的产品，但是库克的这最后一搏大概率是成功的，只剩下董事会作出最后的决定了。
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