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Win10|程序员寄人篱下被边缘化

Win10|程序员寄人篱下被边缘化

在小学课本里就学过有关“疑邻盗斧”的寓言 ， 寓意主要阐述的是如果你戴着有色眼镜看待一个人的时候 ， 你会发现他走路的姿势像小偷 ， 他的一颦一笑的神情也像极了小偷 ， 反正看哪里哪里不顺眼 。
想不到如今的我却无辜地被公司的同事当成了“疑邻盗斧”中被怀疑盗斧的邻居 ， 我就这样慢慢的被边缘化了 ， 最终沦落为最为孤独的程序员 。
在我没来这家公司之前 ， 公司的技术部门解散之后只留下一位元老级别的java开发员工 ， 主要是为了确保之前开发好的问卷平台能够正常运行 。 并重新把他编制到公司的咨询部门 ， 这种寄人篱下的感觉逐渐让他有所烦躁 ， 慢慢的变得一天在公司除了工作没说过一句话 。
程序员一般平时话都比较少 ， 与新部门其他同事又没有共同话题 ， 所以他跟新部门的同事聊不到一块去 。 部门里的其他同事基本都是四五个人早就已经抱好团了 ， 其乐融融 。 再加上程序员的形象在咨询部的同事心目中是很差的 ， 是有偏见 ， 喜欢戴着有色眼镜看人的 。 比如地中海秃顶、猥琐油腻、性格内向、汗多口臭、找不到女友、破旧的格子衬衣 ， 所以他们没有任何动力和动机去主动和一个孤零零的程序员聊天做朋友 。
这种僵局有一天终于被一件事情打破了 ， 这个程序员心中的宇宙开始大爆发 。 之前寄人篱下的所有的压抑和不满一下子迸发出来 ， 豪爽地提出辞职申请 。
之后公司把我招进来就是代替他的 ， 和他交接的半个月里 ， 他对我的到来很高兴 。 他太久没和志同道合的程序员聊过天了 ， 一下子就向我倾诉了好多心事 。 虽然我们只认识不到半个月 ， 但却不言而喻成为了朋友 ， 他离开公司之后还和我保持联系 。
他离职主要是和咨询部的项目经理吵架了 ， 他和项目经理一起去见客户时答应了客户在人员到位的情况下一个月开发完需求 。 回到公司后这个程序员就和领导申请招聘一个前端开发人员 ， 但公司产品还没盈利 ， 老板舍不得花钱请人 ， 所以申请被驳回了 。
多半个月过去了 ， 那个项目经理找他了解工作进度 ， 项目经理发现进度被耽搁了 ， 项目缺少前端人员进行不下去 。 他们就这样吵起来了 ， 最后把项目前端外包出去才把进度拉回正轨上来 。
前技术走了以后 ， 就剩下我一个开发人员 ， 我顺理成章成为他的缩影 ， 使用相同的眼光看待我 。 同事之间见面也不打招呼 ， 他们叫外卖也不叫我 ， 他们其中有人请客喝奶茶也不请我 ， 有人把水果带过来分给其他人就是请不分给我 。 我初来乍到 ， 没有人带路 ， 感觉不到公司的温暖 ， 前技术种下的果子我来吃 ， 慢慢的我也成了第二个他 。
我深深感觉到了被同事边缘化的落寞 ， 寄人篱下真不好受 。 我也努力开导自己既然道不同那就不相为谋也未必不可 。
【Win10|程序员寄人篱下被边缘化】


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