“丝路”古国上共谱“疫”外突围新曲
一周前 ， 因疫情“封国”了将近5个月的乌兹别克斯坦终于开放了国内的公共交通 。
位于这个“丝路”古国锡尔河州的鹏盛工业园里 ， 乌方的当地员工终于可以按时到岗上班 ， 园区内开始恢复往日的繁忙和热闹 。
因寻找原材料而开始的缘分
由温州市金盛贸易有限公司投资创建的鹏盛工业园 ， 是中国在乌投资建立的首个合资工业园区 ， 被当地人亲切地称为“中国工厂” 。
11年前 ， 鹏盛工业园创始人季求海为了寻找制革所需的主要原料牛皮 ， 一路西行 ， 从新疆一直寻至乌兹别克斯坦 。
在此之前 ， 作为温州制鞋行业重要配套产业的制革行业 ， 其原料基本上来自我国中西部地区 ， 还有一部分从国外采购 ， 原料供应受制于人 ， 运输成本相对较高 。
寻求品质优良 ， 货源稳定的原料供应渠道 ， 让很多企业萌生了“走出去”开展产能合作的想法 。 以制革作为企业主营业务的温州市金盛贸易有限公司 ， 便是其中之一 。
因为采购原料 ， 金盛贸易走进了乌兹别克斯坦 ， 也从中深入发掘了商机 。 2009年 ， 在结束考察之旅后 ， 金盛贸易决定在距乌兹别克斯坦首都塔什干70公里的锡尔河州 ， 设立鹏盛工业园 。 季求海希望 ， 借助温州在制革、瓷砖、卫浴五金等领域的传统优势 ， 结合当地资源 ， 开展产能合作 。
过去的11年 ， 证明了季求海思路的正确 。 园区的设立和一批优质企业的入驻 ， 极大地提升了当地薄弱的制造业基础 ， 同时也为锡尔河州的居民创造了数以千计的就业岗位 。
“这些落地的项目正是双方优势互补、资源优化配置的结果 。 ”季求海说 ， 当鹏盛通过整合资源取得快速发展的同时 ， 园区生产的优质瓷砖、水龙头、卫浴、宠物食品等都填补了本土生产的空白 ， 不仅为当地消费者提供了性价比更高的选择 ， 还创造了良好的经济和社会效益 ， 真正实现了互利共赢 。
而在实现自身发展的同时 ， 鹏盛工业园也不忘履行企业的社会责任 。 为给员工和周边居民提供一个健身休闲和文化娱乐的场所 ， 一座由中国驻乌使馆和鹏盛工业园共同出资建设的乌中友谊公园 ， 于2017年11月29日正式落成 。 公园不仅配备400米标准塑胶跑道、足球场、泳池、篮球场、排球场以及各种健身器材 ， 还包含中式特色的长廊和建筑 。
同时 ， 园区还规划了职业技能培训中心 ， 用于对企业员工和周边优秀青年的语言和技能培训 ， 在提高员工素质的同时 ， 进一步促进中乌两国民众的文化交流 。
“一带一路”温企云采访
因疫情而更深入的友谊
新冠疫情席卷全球 ， 位于中亚腹地的乌兹别克斯坦同样无法幸免 。 在过去的五个月 ， 鹏盛工业园在充分尊重当地政府防疫政策的前提下 ， 全力应对、奋力自救 ， 与当地群众互相扶持、携手突围 ， 写就了一曲特殊时期的中乌友谊之歌 。
3月30日下午 ， 因疫情中断了的中乌航路 ， 迎来了首趟包机 。 在省、市、区三级商务部门的合力协调之下 ， 这趟南方航空包机载着鹏盛工业园因春节回家滞留国内的141名技术骨干 ， 以及瓯海区和鹏盛工业园对乌援助的物资 ， 从杭州萧山国际机场出发 ， 经乌鲁木齐 ， 飞抵乌兹别克斯坦首都塔什干 。
鹏盛工业园内因疫情停摆的工厂 ， 逐步开始迎来复工 。 但很快地 ， 全球疫情的“黑天鹅”也飞抵了这个低调的中亚古国 。 乌兹别克斯坦从3月底开始 ， 公共交通中断 ， 不少当地员工无法通勤到岗 。
据鹏盛工业园总经理王兴和介绍 ， 园区内现有企业12家 ， 其中11家来自于温州 ， 园区工人1800名左右 ， 当地工人占比高达80%以上 。 2019年 ， 园区实现产值8000多万美元 。 但因疫情工人无法按时返岗 ， 给园区内的企业复工复产带来了巨大困难 。 目前 ， 整个园区产能恢复在40%左右 。
AWP卫浴有限公司是中亚地区唯一的一家水龙头阀门企业 ， 拥有当地员工300多名 。 为了配合当地政府的防疫政策 ， 自复工复产以来 ， 工厂严格把控防疫工作 ， 对防疫标准自我加压 。 “工厂每天给工人派发口罩等防疫用品 ， 工人进出厂都必须测量体温 ， 车间消毒每天必做 ， 过去在食堂吃饭现在也改为宿舍分餐制 。 防疫工作为我们企业增加了不少成本 ， 但是也必须保障员工们的身体健康和生命安全 。 ”厂长龙国贵告诉采访人员 ， 原本26人的中方管理团队 ， 目前到乌的仅12人 ， 还有14人因航线中断滞留国内 ， 这让他们的产能下降了30%以上 。
尽管如此 ， 龙国贵有一种不服输的乐观精神 。 在乌疫情最严重的时候 ， 甚至连乌方员工都无法到岗上班 ， 工厂里仅剩下中方12名管理人员 ， “但是大家也没有停工 ， 12个人也全身心投入到了生产工作中 。 ”
“危难之中见真情” ， 王兴和说 ， 尽管在这个特殊时期企业自身在接受考验 ， 但是很多企业对于在家办公的当地员工都给付了100%的薪水 ， 对于个别家庭困难的当地员工还捐助了生活费 ， 希望帮他们顺利挺过这一关 。 不仅如此 ， 园区还给当地捐助了一批防疫物资 ， 受到了当地媒体的报道 。
如今随着乌兹别克斯坦公共交通的开放 ， 困扰了鹏盛工业园五个月的当地工人返岗问题算是基本解决了 。 但是因航班中断滞留国内的120名中方管理人员 ， 依然是王兴和心头的牵挂 。 “希望政府可以再想办法帮我们安排一趟包机 ， 让滞留的中方员工尽快抵乌全力投入复工复产 ， 把我们今年落下的进度再奋力追赶一下 。 ”他说 。
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