|马云退休这一年，阿里过得怎么样？( 四 )
有人认为 ， 阿里正是大举寻找帅才之际 ， 良将易得 ， 一帅难求 ， 认为阿里轻罚了蒋凡 。
前不久 ， 张勇称 ， 自己经过很长时间的纠结、思考和讨论之后 ， 最终由他来做了这个决定（没有开除蒋凡） ， 这后面所有的责任将由他来承担 。
继蒋凡“私生活事件”后 ， 阿里又出现“P9代考事件” 。 阿里内部有人实名举报 ， 一位阿里钉钉P9级女性中层干部在钉钉内部的传承官考试中找下属代考 ， 钉钉CEO陈航在内网上将这件事判定为员工手册中的二类违规行为 ， 惩罚是扣除这位P9员工这一年的股票和年终奖 。
不少阿里人抗议表示 ， 代考事件突破了公司的诚信红线 ， 属于一类违规而非二类违规 ， 应该直接开除 。 但最终阿里还是决定维持原处罚 。
对此 ， 不少阿里员工表示 ， “低P碰红线 ， 低P没了；高P碰红线 ， 红线没了；高P碰考试 ， 考试也没了 。 ”
在之前的“抢月饼事件”中 ， 也曾有消息传出 ， “抢月饼”事件的实际参与者有五个人 。 而最后一个没被曝光的“神秘人物” ， 是阿里巴巴集团资深老员工 。
在后来阿里的内部直播中 ， 有员工提问：“蒋凡事情这样处理是不是代表阿里的价值观崩塌了？”彭蕾回答 ， 虽然阿里把非常多的聚光灯投射到了自己的价值观身上 ， 但大家不要误会阿里是一个精神组织 。
“我们是一个有很崇高愿景的商业组织 ， 我们的价值观是为我们的商业组织能够存活走好102年服务的 。 ”张勇补充说 ， “谁都知道更简单的决定是什么 。 但我们毕竟还是个商业组织 。 ”
不得不说 ， 马云退休这一年 ， 阿里的风波是一个接一个 。
6月 ， 阿里前淘宝直播运营负责人赵圆圆被开除 ， 原因是赵圆圆利用职务便利为合作伙伴谋取不正当利益 ， 接受礼品及款待等违规行为 。 阿里对其予以辞退处分 ， 并永不录用 。 赵圆圆回应称：“欲加之罪 ， 何患无辞 。 ”
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