ZAKER生活| 见行动】90后案管标兵乔丹,【学典型( 二 )


ZAKER生活| 见行动】90后案管标兵乔丹,【学典型
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通报写得多了 , 她在单位里的“存在感”提高了不少 , 但她更希望获得的是“认同感” 。 案管工作的作用很大程度体现在对办案质量的监督上 , 干的多是“挑毛病、找问题”这样“吃力不讨好”的工作 , 想获得“认同感”并不是那么容易的一件事 。 面对这样的情况 , 她积极转变工作思路 , 加强与办案部门的沟通协调 , 不仅做好事后监督 , 更下大气力扩大事前监督、事中监督的覆盖面 , 坚持将预警做在通报前面 , 给承办检察官预留缓冲时间 , 及时发现和修正问题 。 乔丹说:“我是从办案部门出来的 , 更能理解办案工作的不易 , 业务监督也不是你错我对的博弈 , 我们的目标都是一致的 , 都是为了更好地、更高质量的办案 。 ”
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2019年10月 , 乔丹通过层层选拔 , 成为全区案件管理业务竞赛的备战选手 , 但她深知自己距离“标兵”的标准还有差距 , 快速学习、快速成长是她实现弯道超车的唯一办法 。
笔记记了一本又一本 , 知识点背了一遍又一遍 , 抓住一切时间积极备战 。 功夫不负有心人 , 2019年12月 , 乔丹在第二届全区检察机关案件管理业务竞赛中考进前十 , 荣获“全区案件管理业务标兵”称号 。
经过这次比赛 , 乔丹不仅学到了业务知识 , 更学到了平凡岗位上工作的检察人身上孜孜不倦、脚踏实地的奋斗精神 。 看着身边数年如一日无怨无悔坚守岗位的战友 , 对各种问题都能对答如流业务骨干 , 她暗下决心要向他们看齐 。 她还将这股学习劲头带回了工作岗位 , 不仅自己学 , 还辐射带动部门同事一起学 。 通过定期组织部门全体人员集中学习 , 开展岗位练兵 , 分享学习感受 , 与同事们共同学习 , 共同进步 。
疫情防控“先锋”
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2020年的春天 , 突如其来的新冠肺炎疫情打破人们平静的生活 , 接到单位返岗通知后 , 乔丹立即返回岗位 , 深入社区一线参与疫情防控 。 春寒料峭的时节 , 体温计都冻的罢了工 , 她和同事们只能轮流将体温计揣在袖口里 , 确保体温计能正常“工作” 。 值守社区排查住户身份、登记住户体温、提醒人员不要随意外出、整治社区卫生……和每一名奋战在抗疫一线的工作人员一样 , 她竭尽所能为抗疫默默努力着 。
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2月3日 , 一则关于土右旗“霸道哥”暴力闯卡与防疫工作人员发生冲突的短视频在抖音、微信朋友圈等平台迅速传播 , 引起社会广泛关注 。 2月4日 , 土右旗公安局对视频里的主人公赵某某立案侦查 。 该案发生时正处于土右旗新冠疫情防控工作的初始阶段 , 为及时回应社会关切 , 在接到公安机关送案预约后 , 她立即与承办部门沟通 , 当天完成受案分流 , 保障案件依法快速高效办理 。
在全员下沉社区参与疫情防控工作的情况下 , 她与部门同事在12309检察服务中心轮流值守 , 开设涉疫案件快速受理通道 , 优先处理涉疫案件的接受、流转 , 采取提前电话预约、专人全程负责、错时受理的方式流转案件 , 做到案件“当日来、当日转、当日送” 。
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文字:姚玉良
责任编辑:王媛
审核:高顺华姚玉良
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