如何运营社区团购群之团长卖货能力提升技巧！
众所周知 ， 作为社区团购的核心人物 ， 团长的业绩可以说决定了平台能否盈利 ， 鉴于现实中大部分团长都是半道出家 ， 业务能力堪忧 ， 如何提升团长的能力成为了社区团购平台不得不面对的问题 。
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【如何运营社区团购群之团长卖货能力提升技巧！】团长如何快速拉群？
（1）充分发动人脉
鉴于团长人选一般为便利店主、微商宝妈和物业等 ， 在掌握小区人脉方面本身即具有先天的优势 ， 因此建群初期可先邀请核心人员 ， 讲解清楚拼团群本意 ， 再发动他们帮忙拉人 ， 承诺事后给予一定的优惠或奖励 。
（2）激励用户裂变
大部分人都是喜欢占便宜的 ， 这也是拼多多的发家秘诀 ， 同样的道理也可以运用在拉人上面——例如 ， 分享朋友圈集赞得优惠 ， 拉一人私发6.66红包 ， 拉满5人送洗衣液不锈钢锅具等等 ， 一般来说优惠越大效果就越好 。
（3）地面配合推广
盲目拉人进群 ， 不仅精准度不高 ， 有时候还会给人留下不好的印象 ， 而线下主动推广 ， 不仅能接触到线上难以触达的群体 ， 面对面的讲解也能提升群友的有效程度 ， 除了在店里给用户安利外 ， 在小区广场举办试吃活动同样很有效 。
团长如何提升卖货能力？
（1）培养用户习惯
团长作为拼团群群主 ， 不仅要做到定时发布拼团和取货消息 ， 培养用户的拼团习惯 ， 还要确立拼团规则 ， 引导用户小程序自主下单 ， 有疑问私聊团长解决 ， 减少群内无意义的对话 ， 避免因过多消息打扰而退群的情况 。
（2）活跃群氛围
团长可以另建一个交流群 ， 发红包活跃气氛后 ， 可以引导群友讨论一些有共鸣的话题 ， 事实证明与顾客建立良好的私人关系 ， 能提升下单率 ， 减少用户流失 ， 但一定要保证群纪律——如有打广告的情况 ， 一次给予言语警告 ， 多次发布直接踢出群 。
（3）学习培训知识
业务能力不足不要紧 ， 平台可以以文章或直播的形式为团长提供培训 ， 团长自身也可以利用闲暇时间上网学习社群营销、运营相关知识 。 此外 ， 可以加入一些同行业的论坛或群聊 ， 借鉴其他人的成功经验 ， 吸取失败教训 ， 通过学习不断提高姿势水平 。
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