运营商向数字化转型,五心不可少
运营商如何摆脱增量不增收、增收不增利的困境呢?答案就是 , 向数字化转型要效益 。
最近几年 , 运营商们的利润维持基本靠内部挖潜 , 说得简单一点 , 就是压缩员工工资收入和各种工作支出 , 但不良后果也是显而易见的 。
工资待遇的增长被抑制 , 造成与相应的科技企业差距越来越大 , 运营商的吸引力不再 , 无法留住企业急需的人才 , 更无法引进新的“高手” , 这样就会让运营商的创新能力更加欠缺 , 长期会影响行业竞争力 。
工作成本上的支出不足 , 造成了很多工作不得不缩水 , 甚至有的地方的维护车辆都加不起足够的汽油 , 这样下去 , 服务质量下降是必然 , 而运营商也将面临更大的社会压力 。
工信部最新数据显示 , 今年前7个月 , 我国电信业务收入增速平稳 , 按照上年不变价计算的电信业务总量为8416亿元 , 同比增长19.3% 。 从业务来看 , 云计算、人工智能等新兴业务成亮点 。

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中国移动2020年上半年主要依靠家庭、政企、新兴市场收入提升来维持发展 , 其占比提升3.3个百分点 , 达到29.2% , 增长率达到15% 。 其中 , 中国移动的政企市场增速最快 。 财报显示 , 上半年其DICT收入达到209亿元 , 同比增长55.3% , 占总收入的约5.4% 。
【运营商向数字化转型,五心不可少】2020年上半年 , 中国电信IDC收入为145亿元 , 同比增长11.9% , 行业云收入为47亿元 , 同比增长30.4% , 组网专线收入为102亿元 , 同比增长4.6%;物联网收入为13亿元 , 同比增长15.5% , 互联网金融收入为7亿元 , 同比增长7.5% 。
中国联通产业互联网业务收入同比增长36% , 达到227亿元 , 占整体主营业务收入比例提高至16% 。 其中ICT业务收入75亿元 , 同比增长39%;IDC及云计算业务收入达到121亿元 , 同比增长29%;物联网业务及大数据业务收入分别达到22亿元和9亿元 , 同比分别增长55%和67% 。
应该说 , 经过这几年转型发展的探索 , 几家运营商都取得了不错的成绩 , 物联网、IDC、云计算都有收获 , 增长速度也很快 , 未来还有继续提升的空间 。
在2018年 , 我在一篇文章中就写道 , 未来 , 运营商要想转型成功 , 至少应该具备“五心”:
一是要有信心 , 运营商不会成为纯粹的管道 , 自身的实力和资源依然丰富 , 还有网络的先天优势 。
二是要有耐心 , 很多业务不会是一蹴而就的 , 应该下决心培养自己的杀手应用 , 不靠KPI拔苗助长 , 而是着眼长远 , 逐渐吸引用户 , 成为超级应用 。
三是要有决心 , 得有破釜沉舟的勇气 , 给一些单位或者人才足够的自由发挥的空间 , 能够勇于尝试勇于失败 。
四是要有虚心 , 像互联网公司学习 , 向其他行业学习 , 将自己的资源优势转化为实实在在的竞争力 , 与各行各业进行联盟合作并努力做好赋能 。
五是要有安心 , 改革薪酬体系 , 彻底解决员工的后顾之忧 , 给通信企业员工以适应社会竞争力的薪酬待遇 , 让企业拥有核心的长期稳定的竞争力基础 。
现在来看 , 决心和虚心都有了 , 信心和耐心也在实现之中 , 最大的差距还是在安心方面 。 运营商们需要通过改革改善薪酬体系 , 吸引更多的优秀人才 , 强化转型过程中的动力动能 , 否则 , 再好的决心与信心 , 也无法最终变成事实 。
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