小吴|公司粗暴发工作证后引发大批员工离职,弯腰为了生存,离开为了尊严！( 二 )
前公司员工小李（化名）告诉采访人员 ， 自己今年6月份曾入职该公司 ， 从面试到上班 ， 就在那呆了四五天 。 当时离开的原因是被分错班 ， 但相关领导推卸说是下面员工责任 ， 最后无奈只好离职 。 印象比较深刻的是那里的饭菜比较贵 ， 一顿八块 ， 全素 。
昆山当地一曾从事人力中介工作人员介绍 ， 现在是招工难的季节 ， 很多企业会推出一种“返费”的政策 。 所谓“返费”就是公司承诺 ， 新员工如果在厂方工作到一定期限 ， 就可以拿到一笔钱 ， 一般是一万五千块左右 。 因此很多求职者会因为“返费”的吸引 ， 而应聘公司 。
采访人员拨打该公司工商系统登记过的两个电话 ， 一个无人接听 ， 另外一个已经停机 。
武汉大学城市安全与社会管理研究中心特聘教授尚重生表示 ， 代表公司的管理人员在发放新员工证件时 ， 将多名新员工的证件随手丢在地上 ， 让多名新员工弯腰去捡的行为 ， 可认为是理性状态下 ， 有预谋的选择性行为 。 从该公司的行为来看 ， 已经侵犯了新员工的人格权 。 也反映了资方的无理和傲慢 ， 劳动者的劣势地位和不受尊重 。
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