支付宝|创业不离北上广?小城成“淘金”热土小店规划师年薪平均20万

在热到发烫的 8 月武汉街头 ,  95 后姑娘王静每天都要跑上 10 多个小时 , 拜访 100 家店 。王静是一名小店数字规划师 , 负责帮街头小店完成小程序搭建、发电子优惠券、连接外卖平台、开通线上贷款等数字化服务 。
王静从事的这份新职业 , 正在二三四线城市蔚然成风 。据公开报道 , 这一踩着风口的职业 , 人才缺口超过百万 。支付宝数据也显示 , 基于其平台诞生的小店数字规划师、数字服务商 , 约八成集中在二三四线城市 。
支付宝|创业不离北上广?小城成“淘金”热土小店规划师年薪平均20万
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随着数字技术“下沉” , 服务业数字化加速 , 小城青年正迎来数字创业和数字就业的新风口 。
疫情催生数字化服务大爆发
疫情后期 , 越来越多小店主、小商家意识到数字化的重要性和必要性 , 加速向线上转移 , 这为小店数字规划师、数字服务商们迎来了黄金爆发期 。
截至 8 月 , 支付宝上专为商家提供数字工具的“支付宝服务市场” , 活跃用户对比去年同期翻了 10 倍 。疫后仅 4 个月 , 就吸引了近千家服务商入驻 , 发布的数字工具数量超去年的总和 。
总部位于安徽合肥的企迈云商专为餐饮业提供扫码点餐、排队叫号、取餐等数字化服务 , 在过去几个月 , 合作商家猛增了数万家 。
CEO王友运告诉采访人员 , 今年打算至少再扩招25% 。他还表示想从阿里挖几个程序员 , 因为各种商家数字化服务基本都跑在支付宝上 。采访人员提醒他阿里程序员收入很高 , 王友运却不假思索地说 , “我们也给得起” 。
支付宝|创业不离北上广?小城成“淘金”热土小店规划师年薪平均20万
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《中国共享经济发展报告(2020)》显示 ,  2019 年 ,  包括小店规划师、数字服务商在内的新就业形态从业人数约 7800 万人 。中国新就业形态研究中心主任张成刚还测算 ,  2020 年这类岗位数量将达到 1 亿个 。
小城青年在新风口上“逆袭”
不看重学历 , 平均薪资普遍高于当地普通白领和公务员 , 这一家门口的就业新风口成就了众多小城青年的“逆袭” 。
23 岁的陈辉从广州回到家乡湖北黄石 , 从美发培训师转型为小店规划师 。他帮助当地连锁火锅仅在端午节一天流水提升了40% , 赢得了商户的信赖 。创业 4 个月 , 陈辉拿到了两次天使轮投资 , 比“大城市创业者还顺利” , 这是高中辍学的他未曾想到过的成功 , “未来 , 我还想成为我们小镇的‘BAT’” 。
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数字规划师中 , 像陈辉这样的创业者并非孤例 , 支付宝数据显示 , 服务创业者和就业者集中在大专学历 。当然也有例外 , 天津数字服务商李睿鉴就毕业于哈佛 , 不过他反复强调“招人不看重学历 , 更看重是否能吃苦” 。
据统计 , 数字服务就业的平均年薪达 20 万 , 比许多高学历同龄人收入还高 。一般来说 , 小店规划师的收入来自商家流水返佣和运营服务 , 在这股疫情催生的数字化浪潮里 , 对转型有需求的小商家多达数千万 , 从业者的平均薪酬还远远没有见顶 。
江西景德镇的邵勇昌专为当地餐饮业做数字化升级 ,  96 年的他已实现年入百万 , 是公司里年纪最小但收入最高的人 。陈辉透露 , 团队员工平均薪资 5000 元 , 最高1. 2 万 , 比黄石当地平均薪酬高出20% 。
今年 7 月毕业季 , 邵勇昌参加了班上的同学聚会 。相比于那些在大城市上班的学霸 , 邵永昌觉得自己“不比他们差” 。
这还只是开始
这个风口不仅对着餐饮业吹 。随着服务业数字化潮流继续向二三四线城市渗透 , 渗透的行业也越来越宽、越来越多元 , 数字服务创业和就业的空间和需求还远没见顶 。
餐饮之外 , 其他服务行业也显示出对数字化的强劲需求 。
总部在厦门的云筑智联 , 专为小区物业提供出入核身、登记 , 线上配送等数字化升级方案 。今年仅二月份 , 全国就有 7000 多个小区接入系统 , 平均一天接入两百多家 。CEO林海潮表示 , 小区物业是互联网时代的最后一块死角 , “现在我们花不到三个月时间拿下了 。”在他看来 , 新战场才刚开始 , 因为物业公司不仅管理小区 , 还管写字楼、学校、商场 。林海潮计划今年公司员工规模扩大40% 。
【支付宝|创业不离北上广?小城成“淘金”热土小店规划师年薪平均20万】“疫情之后 , 以支付宝为代表的互联网平台 , 不但加速了中国服务业的全面数字化 , 也创造了大量的灵活就业 , 成为中国稳就业、灵活就业的新引擎 。” 中国社会科学院社会学研究所研究员吕鹏如是说 。


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