素衣朱襮|项目丨这条铁路给肯尼亚带来了什么?


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【素衣朱襮|项目丨这条铁路给肯尼亚带来了什么?】8月30日 , 肯尼亚《旗帜报》发表文章《标准轨铁路巩固中肯贸易和基础设施关系》 , 作者是非洲之星铁路运营公司(Afristar)的总经理李久平 , 他结合自身在肯尼亚的工作经历 , 讲述了标准轨铁路给肯尼亚的发展带来的影响 。
互联互通需要铁路
“一带一路”的基础设施发展目标与非盟《2063年议程》具有互补性 , 后者主要关注非洲大陆互联互通 。 它们都强调发展要以人为中心 , 以可持续工业化和工业多样化为中心 , 为所有人创造体面的就业机会 。
非洲开发银行2014年报告指出 , 非洲基础设施严重不足 , 阻碍了经济发展、贸易和工业化进程 。 “一带一路”倡议为非洲大陆提供了战略性机遇 。
肯尼亚是“一带一路”倡议在非洲的核心组成部分 , 标准轨铁路是“一带一路”的旗舰项目 。 该项目是节约自然资源和保护环境的关键 , 也是应对全球变暖的有效方法 。 它通过引进现代化和更高效的铁路系统来减少碳排放 。
标准轨铁路是肯尼亚的2030年愿景旗舰项目之一 , 符合肯尼亚国家交通政策 , 即铁路部门要提供高效、可靠、安全的铁路运输服务 。
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非洲之星铁路运营公司董事长李强(左三)、总经理李久平(右三)与新任命的4名肯方高管合影 。 (来源:中国日报)
建设跨文化团队
卢肯尼亚有良好的商业环境 , 肯尼亚人也有良好的职业道德 。 在这里工作的两年半时间里 , 我接触过的所有人 , 包括政府、商业伙伴和当地的员工 , 都对我很友好 。
中国和肯尼亚的文化有相似之处 。 例如 , 两国都是集体主义社会 , 人们重视彼此 , 与家庭、朋友和社区形成牢固的人际关系 。 来自集体主义社会的人具有良好的团队精神 , 这对铁路的运行和维护非常重要 。
为了打造高效的中肯团队 , 公司致力于建立跨文化的工作关系 , 促进相互理解、尊重和信任 。 通过推广“我们是一家人”的理念 , 公司建立了一支强大的跨文化团队 。
为融合两国员工 , 我们要确保沟通渠道是开放、双向的 , 努力营造和谐的工作环境 , 定期开展团建活动 。 例如 , 与中国驻肯尼亚使馆开展体育比赛、“开放日”等户外文化交流活动 。
为了实现公司的目标 , 所有员工都要坚持我们的核心价值观:安全、高效、尊重和诚信 。 员工应致力于铁路运输行业 , 关注自己的职业发展 , 珍惜学习机会 。 公司的使命是提供安全、高效、以客户为中心的铁路服务 。 我们严格执行肯尼亚铁路局的列车时刻表 , 旅客服务的正点率是100% 。 疫情期间 , 为确保乘客在宵禁之前到达他们的目的地 , 火车准点非常重要 。 时刻表是根据当地乘客的旅行和商务需求量身定制的 。
在货运效率方面 , 通过与肯尼亚铁路局、肯尼亚港务局和物流公司合作 , 我们的目标是满足货主的需求 , 解决蒙巴萨港的货物积压问题 。
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积极提高本地化率
通过提供世界一流的客运和货运铁路服务 , 我们努力打造高品质的标准轨铁路运营品牌 。 铁路操作和维护的可扩展性取决于项目的本地化程度 。 目前 , 我们的本地化率高达80% , 担任管理岗位的肯尼亚员工超过了290人 。
本地化率是通过技术技能培训实现的 , 包括铁路培训学院的职前培训、在岗职业培训、学徒项目和职业发展机会 , 如为优秀员工提供在中国铁路机构培训的机会 。


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