红师文职人员招考|军队文职丨模块化是军事人才测评的主要方式
文章图片
中国解放军陆军步兵学院教授、红师教育创始人范进忠首次提出模块化面试的理论 ， 并将军队文职面试属于模块化面试 。
并将其定义概括为：模块化面试是根据招聘岗位知识和技能需求 ， 将面试标准拆分为多个模块 ， 建立题库 ， 制定标准和规范 。 面试时随机抽取相关模块题目进行组合 ， 考生在规定时间内作答 。 评委根据答题情况跟进提问 ， 对人岗匹配度做出准确、客观的评价 。
【红师文职人员招考|军队文职丨模块化是军事人才测评的主要方式】模块化是军事人才测评的主要方式
需要说明的是 ， 模块化测评方式是军队人力资源部门对军队人才常用的测评方式 。
比如军队专业技术人才的职称评定 ， 其测评方式和工作流程与军队文职招录面试基本相同 ， 也是经过个人述职、抽题、答辩、评委现场提问等环节 。 其使用的抽题系统与军队文职招录面试的系统功能基本相同 。 又如部队干部的职务晋升 ， 对干部任期考核等 ， 也是从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核 ， 将测评标准细分成为几个模块 ， 按照测评要素设定分值 ， 分别进行考核汇总 。
模块化测评是军事人力资源测评的常见形式 。
推荐阅读
- 中新网|三地启动2021年公务员招考 这个省提前4个月招人
- 红师文职人员招考|军队文职模块化面试中的军事元素
- 招生考试|河南2021年研究生招考报名信息网上确认今日启动
- |河南研究生招考11月4日开始网上确认
- 招生考试|河南省2021年研究生招考报名信息网上确认明日启动
- 红师文职人员招考|强将手下无弱兵，备考军队文职面试也需要跟对人！
- 招考|教师招考非儿戏，计分方式岂能随意修改？
- 教师招考教育综合必背选择题124题
- 考试|郑州财经学院2020年高职单招考试顺利举行
- 山东省招考院|2021年山东省硕士研究生招生各市招生考试机构和招生单位联系方式发布