车语者|陈彬空降,神龙汽车能否“逆天改命”?

9月2日 , 东风公司宣布陈彬接替李军 , 担任神龙公司执行副总经理、党委书记 。
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9月2日 , 东风汽车集团发布公告称, 经东风公司党委研究决定 , 2020年9月 , 陈彬担任东风汽车集团股份有限公司总裁助理 , 神龙公司执行副总经理、党委书记 。神龙公司原执行副总经理、党委书记李军调任东风公司 , 另有作用 。
东风公司表示 , 此次对神龙公司主要领导的调整 , 是东风公司党委经过充分研究 , 基于东风公司“十四五”规划所作出的慎重决定 。
据悉 , 陈彬出生于1976年10月 , 于 1998年进入东风公司 , 迄今已为东风公司效力22年 , 其中包括11年研发、4年大制造、5年党群管理和2年企业管理经历 。历任东风德纳车桥有限公司十堰工厂厂长助理 , 东风德纳车桥有限公司采购部部长 , 东风汽车公司团委副书记、团委书记 , 东风汽车股份有限公司党委书记 , 东风汽车股份有限公司总经理 。
【车语者|陈彬空降,神龙汽车能否“逆天改命”?】近十年来 , 中国汽车市场已经发生了很大的变化 , 自主品牌迎来了高速发展的同时 , 也给合资车企带来了前所未有的挑战 , 神龙汽车近年来销量也是节节溃败 , 正面临生死考验 。数据显示 , 神龙汽车7月销量为3,545辆 , 同比减少68.4% 。1-7月神龙汽车累计销量为26,782辆 , 同比减少了64% 。
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随着销量连续腰斩 , 神龙汽车也在忙于自救 。
其中一个重要的表现就是不断进行人事调整 。在2019年9月 , 履新两年零三个月后 , 掌舵人安铁成被调离神龙 , 调任中国汽车技术研究中心有限公司 。
同年11月18日 , 神龙公司宣布新的直属部门组织和干部任命 , 包括取消专业副总、减少执委会成员、取消部长双设双签、压缩管理层级 , 并宣布原东风标致品牌部总经理李广涛调离神龙公司 , 由原东风标致品牌部副总经理葛林德接任 , 原东风雪铁龙品牌部副总经理萧逸飞也调离神龙 。
2020年3月 , 东风集团党委常委、副总经理张祖同兼任神龙汽车董事长 。PSA集团秘书长、中国地区业务负责人奥立维担任神龙汽车副董事长 。
当前 , 神龙汽车正处于“重回赛道”的关键期 , 在2019年成都车展前 , 神龙公司在细化复兴计划的基础上 , 对外发布“元”计划 , 该计划预计通过“培元”、“固元”、“拓元”三个阶段 , 分别于2019年、2020-2021年、2022-2025年实施 , 使神龙公司整体销量回到40万辆 , 使公司的盈亏平衡点下降至18万辆以下 , 并积极改善现金流 , 力争自由现金流为正 , 把神龙拉回健康发展的轨道 。
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为推动元计划 , 神龙公司也再次明确了三大战略方向——产品更中国、营销更精准、运营更高效 , 并主动求变 , 刀口向内 , 推动全价值链改革 。具体到“元”计划 , 包括产品序列的补充 , 新能源车型的密集投放;东风标致和东风雪铁龙双品牌协同网点的推进;以及全价值链成本改善不断深入 。
根据神龙汽车提出的复兴“元”计划 , 到2020年其希望实现盈利 。从目前的销售情况来看 , 神龙汽车的想法也不过是天方夜谭 。
当前 , 国内车市加速洗牌 , 豪华车价格不断下探 , 合资品牌与自主品牌展开激烈较量 , 在此情况下 , 跌至谷底的神龙汽车能否迎来转机?《哪吒》里的一句"我命由我不由天" , 让无数人为之动容 , 但是结合今年的表现来看 , 市场留给神龙汽车的时间已经不多了 。对于一些徘徊在边缘线上的车企来说 , 想要"逆天改命" , 真的太难了 。


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