格力解聘CFO!执掌财权12年老臣“裸辞”
作为公司的“老臣” , 望靖东已经在格力工作接近18年 , 对于他的突然辞任 , 不少格力员工表示惋惜不已 。 由于目前所透露的消息还十分有限 , 我们不得而知望靖东辞职的真正原因 , 但集团公司高层人事变动要比想象中来得复杂得多 , 其中深意也只能用“个人原因”一言以蔽之 。 不过 , 让业界疑惑的是 , 望靖东这一人事变动 , 发生在格力电器“解聘”财务负责人10天之后 , 这就大有深意了 。

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聚光灯下的格力电器又有一事引发市场关注 。
8月17日晚间 , 格力电器发布公告 , 公司于8月17日收到公司董事、副总裁、董事会秘书望靖东的书面辞职报告 , 望靖东因个人原因申请辞去公司董事、副总裁、董事会秘书职务 。 辞职后 , 望靖东不再担任公司任何职务 。

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为保证董事会工作的正常进行 , 满足信息披露工作的需要 , 格力电器在未正式聘任新的董事会秘书期间 , 暂由公司董事张伟代行董事会秘书职责 。 后续公司将按照法律、法规和《公司章程》的有关规定尽快聘任新的董事会秘书 。
消息一出旋即引发业界关注 。
据公开资料 , 望靖东于2002年11月加入格力电器 , 历任珠海格力电器股份有限公司财务部部长、采购部部长、审计部部长;2006年4月 , 任格力电器总裁助理;2008年1月 , 兼格力电器财务负责人;2009年7月至今 , 兼任格力电器董事会秘书 。 2009年10月 , 望靖东被聘任为珠海格力电器股份有限公司副总裁、财务负责人、董事会秘书 。
去年1月16日 , 格力电器举行董事会换届选举 , 董明珠再度连任格力电器董事长 , 而望靖东则当选为格力电器第十一届董事会非独立董事 。
在这场备受关注换届选举上 , 董明珠再次被问及接班人的问题 。

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据当时媒体报道 , 面对在场股东对于接班人的提问 , 董明珠望了一眼台下的望靖东和格力执行总裁黄辉 , 回答称:
“我其实内心是有评估 , 谁对格力电器未来的发展负责 。
这个是严肃的话题 , 我相信这个人选不是我说了算 , 还是他自己来说了算 , 我们给机会和平台 , 创造平台给你上 。 ”
此前 , 望靖东与黄辉都曾被外界视为接班董明珠的可能人选 。
随后 , 董明珠继续透露自己对接班人的要求:
“我们要负责任 , 他们自己更要负责任 。 你最起码想我怎么才能做好 , 才能敢于接这个担子 。 这当中 , 要有一点就是把企业当成自己的家 , 你就是未来的接班人 。 ”
一向善于察言观色的董秘望靖东在现场马上补充 , 他说:“过去6年 , 董总为股东、为社会创造了巨大价值 。 看未来 , 我们的专利数量、人才结构、研发团队代表着我们的未来 , 相信投资者看到了答案 。 至于说从我们内心来讲 , 我们自身高管 , 我们是围绕着董总每个人各司其职 。 ”
从履历来看 , 望靖东已经为格力电器服务了近18年 , 其中担任董秘长达11年 , 在董秘圈中也是当之无愧的“老董秘” 。 据数据显示 , 在格力电器现任高管中 , 生于1970年的望靖东是最年轻的高管 。 望靖东此次突然“裸辞” , 在外界看来似乎颇有些意外 。
不过 , 望靖东的辞任似乎也并非毫无预兆 。 就在8月6日晚间 , 格力电器公告了第十一届董事会第十四次会议决议公告 , 此次董事会审议通过了《关于解聘望靖东先生财务负责人的议案》:因公司内部工作岗位调整 , 望靖东不再担任公司财务负责人职务 , 仍担任公司董事、副总裁兼董事会秘书职务 , 其工作调整不会影响公司相关工作的正常开展 。
值得一提的是 , 此次董事会由董事长董明珠主持 , 应出席会议董事9人 , 实际出席会议8人 , 望靖东作为董事 , 因个人原因未出席此次董事会 。 公司董事会称 , 对望靖东在担任公司财务负责人期间为公司发展做出的贡献表示衷心的感谢 。
此次董事会还审议通过了《关于聘任廖建雄先生为财务负责人的议案》:经公司总裁提名 , 公司董事会同意聘任廖建雄担任公司财务负责人 , 任期自董事会审议通过之日起至公司第十一届董事会任期届满之日止 。
或为高瓴进入董事会“让位”?
本次公告显示 , 望靖东直接持有格力电器股票88.47万股 , 占公司总股本的0.01% 。 上述股份将按照相应法律、法规进行管理 。 以目前格力电器最新收盘价计算 , 望靖东的持股市值约为5025万元 。
公告还表示 , 望靖东在担任公司董事、高级管理人员期间 , 恪尽职守、勤勉尽责 , 在公司治理、资本运作、信息披露等方面发挥了重要作用 。 在此 , 公司及公司董事会对望靖东在任职期间为公司发展所做的贡献表示衷心感谢 。
在媒体圈内 , 望靖东给人的感觉一直是低调、处事谨慎 。 作为公司信息披露的第一负责人 , 相比之下他似乎更希望媒体把聚光灯留给董事长董明珠 。
从被解聘财务负责人 , 再到辞去董事、副总裁、董事会秘书等一系列重要职务 , 望靖东的辞任在带给市场意外的同时 , 也给市场带来了新的想象空间 。
2019年年底 , 高瓴资本通过股权转让 , 从原控股股东格力集团手中接手了格力电器15%的股份 。 经历此次“混改” , 格力电器也正式进入“无实控人”时代 。
不过 , 截止目前 , 格力电器的董事会班底还是2019年1月换届选举时的那套班子 , 高瓴资本方面暂未委派董事进入 。 有分析称 , 主要是由于公司董事会董事满员 , 所以暂时无法进入 。 但若有董事离任“腾出空间” , 那么高瓴资本方面可以“水到渠成”地进入 。 高瓴资本作为第一大股东 , 一直在管理层(董事会)中缺位 , 这种情况并不正常 。
对于望靖东的辞职 , 有业内人士分析说 , 格力过去几年业绩有以前留下的老本 , 今年很难做数据 , 财务处理会比较难 , 但也有可能新股东有派驻财务副总的计划 。
2020年对格力电器来说 , 是难熬的一年 。 上周公布的2020《财富》世界500强 , 格力电器凭2019年2005.8亿元的营业总收入继续跻身其中 , 排名第436位 。 头带光环 , 不能掩盖当下的挑战 。 今年突发的新冠肺炎疫情对空调市场及线下渠道带来冲击 , 上半年格力电器的净利润预计下降五成 。
根据格力电器最新发布的业绩预告 , 上半年公司总营收预计为695亿元-725亿元 , 同比下滑29.3%-26.3%;预计归属于上市公司股东的净利润63亿元-72亿元 , 同比下滑48%-54% , 收入、利润均出现明显下降 。 不仅业绩承压 , 格力在空调主业上还遭遇了劲敌美的的“贴身”追击 , 总市值已相差近1700亿元 , 被美的拉下一个身位 。

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与此同时 , 格力过去依赖大区域经销商的批发代理模式 , 正在成为销售渠道变革首当其冲的突破口 。
6月19日 , 格力电器公告称 , 持股8.91%的股东京海担保拟以集中竞价交易方式、大宗交易方式或两种方式相结合 , 减持所持公司股份不超过4288.18万股 , 占公司总股本的0.71% 。
京海担保是由格力电器省级经销商合资成立的公司 , 此次减持系京海担保近5年来首次启动减持计划 , 按照公告披露的减持均价计算 , 减持4288.18万股相当于套现25.00亿元 。
【格力解聘CFO!执掌财权12年老臣“裸辞”】?来源:综合自证券时报、21世纪经济报道、CFO智库 。
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