出彩职场人|从处理挫折的态度就看得一清二楚，普通员工和职场精英的差别
在职场中 ， 也许每个人都会遇到挫折 ， 要么是遇到行业低谷 ， 要么就是公司环境不好 。 但大多数人都选择了放弃 ， 选择了抱怨 ， 而不是去解决实际问题 。 于是 ， 抱怨似乎成了一种社会情绪 ， 看似合理却是一种病态 。
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抱怨能带来什么？
抱怨薪水 。 对于薪水 ， 这是几乎所有职场人最关注的 。 似乎很多的员工都对自己抱有很高的期望 ， 觉得能力高就应该得到高薪 ， 把工资作为衡量一切的标准 。 但往往却忽略了工资之外的 ， 比如像个人职场发展空间、个人能力锻炼、工作环境等 。 抱怨只会让你失去工作目标和动力 。
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抱怨公司 。 指责和抱怨不会给你的工作带来任何的好处 ， 反而暴露了我们的幼稚和无能 。 很多人总说公司这也不好 ， 那也不好 ， 殊不知正是你的公司才给了你工作 。 更何况 ， 抱怨公司并不会解决实际问题 ， 反倒让公司成为别人眼里的笑话 ， 而自己势必不会在职场路上更长久 。
实际行动比抱怨更有效
怨薪水太少 ， 不妨多提升自己的技能 ， 让自己的工资更高 ， 奖金更好；怨boss太严厉 ， 不妨包工作做到无可挑剔；抱怨加班太多 ， 不妨提高工作效率 ， 提升技能水平；抱怨公司没有发展前景 ， 不妨提升个人核心竞争力 。
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1、与其抱怨别人 ， 不如改变自己
不少人在平时的工作中常常推责于别人 ， 却很少从自己身上找原因 。 其实 ， 别人的存在与做法一定有其合理性 。 抱怨别人 ， 不如改变自己 。 你自己改变了 ， 一切就会改观 。
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2、闭上抱怨的嘴 ， 迈出实干的腿
没有苦干的精神 ， 再好的设想 ， 再好的规划 ， 也只能停留在纸上或者只是一种美好的设想 ， 始终无法变成现实 。
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3、乐做组织一块砖 ， 哪里需要哪里搬
想取得一番成就 ， 乐做组织一块砖 ， 哪里需要哪里搬的服从精神 ， 和不找借口找方法的行动方式 ， 随时服从领导安排的员工 ， 才能成为企业中最受欢迎的人 ， 才会受到老板和上司的青睐 。
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这个社会没有卑微的工作 ， 只有卑微的心态 。 与其抱怨 ， 不如埋头实干 ， 把埋怨的时间和心思全部用到提升自身核心竞争力和完全到位做好自己的各项工作中去 ， 做一个不抱怨的践行者 。 开课吧——数字化人才在线教育平台 ， 一个打造自身核心竞争力的平台 ， 你值得拥有 。
【出彩职场人|从处理挫折的态度就看得一清二楚，普通员工和职场精英的差别】抱怨的背后 ， 有一种更好的选择 ， 那就是改变现状 ， 做一个不抱怨的行动者 。
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