连可口可乐也撑不住了？裁员4000人，遣散费超24亿元
据CNBC报道 ， 当地时间28日 ， 可口可乐公司宣布了一项员工重组计划 ， 将向符合条件的员工提供自愿离职方案 ， 希望借此阻止随后出现的非自愿裁员 。 这一计划预计将影响在美国、加拿大和波多黎各的大约4000名员工 。 据悉 ， 此轮裁员将产生约3.5亿美元到5.5亿美元 ， 约合人民币24亿元至37.8亿元的遣散费 。 
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今年7月 ， 可口可乐发布2020年第二季度财报 ， 今年二季度可口可乐的销售额为72亿美元 ， 同比下降了28% ， 净利润同比下降32% ， 至18亿美元 。 
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数据显示 ， 截至2019年12月31日 ， 可口可乐在全球总共拥有8.62万名员工 ， 其中有1.01万名位于美国 。 对于在华员工是否会受影响 ， 有媒体对可口可乐中国进行询问 ， 但收到的回复是“目前没有收到中国公司的相关信息” 。 
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可口可乐方面称 ， 本次裁员主要面向2017年9月1日或之前入职的美国、加拿大和波多黎各4000名员工 ， 公司为其提供自愿和非自愿相结合的离职方案 。 同时可口可乐也指出 ， 类似的计划将在全球其他国家/地区实施 。 这意味着 ， 4000的裁员人数仅仅是开始 ， 后续可口可乐或将迎来全球裁员潮 。
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【连可口可乐也撑不住了？裁员4000人，遣散费超24亿元】在宣布裁员的同时 ， 可口可乐还宣布重组其业务的战略步骤 。 在重组计划中 ， 可口可乐品牌将与带气味苏打水业务分开 ， 咖啡与茶产品则与运动饮料业务相结合 ， 未来也会在植物性饮料领域拓展 。 公司还计划创建一个新的饮料类别 。
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