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上市公司董事长炮轰平安资管调研，不欢而散究竟为何？

基金经理调研上市公司 ， 原本稀松平常 。 可这个周末 ， 上市公司老总怒怼基金公司调研的消息 ， 却引来热议 。
一方是 ， 不欢迎平安资管基金经理来公司投资、年轻人功课不做、80末90后基金经理们颐指气使 。 另一方是冒犯董事长、问题冒昧……项乐宏与平安资管先后呛声、回应、再回应 ， 这场不欢而散的调研 ， 背后究竟发生了什么？
乐歌股份董事长：基金经理们颐指气使 ， 无法接受
乐歌股份是宁波一家从事人体工学产品研发、生产和销售的企业 ， 主要产品为人体工学大屏支架、人体工学工作站等产品 。 乐歌股份2017年12月1日上市 。 今年以来 ， 乐歌股份股价从30元下方 ， 攀升至目前的90.54元 ， 股票市值达78.61亿元 。
上市公司董事长炮轰平安资管调研，不欢而散究竟为何？
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8月29日夜间 ， 上市公司乐歌股份董事长项乐宏在其微博发布一封题为《我最近接待基金调研的一些感受致拟到乐歌调研的基金经理的一封信》的长文表示 ， 平安资管基金经理到公司调研不欢而散 。
上市公司董事长炮轰平安资管调研，不欢而散究竟为何？
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“今天 ， 我和我的董秘、证代被临时通知一起视频联线平安资管基金经理 。。。 最后 ， 调研不欢而散 。。。 我的很多朋友甚至领导建议我 ， 平安资管是大机构 。 把朋友圈的微信删了 。 哈哈 ， 我谢谢平安关注乐歌这个小企业 。 ”项乐宏在微博中写道 。
在长文中 ， 项乐宏称 ， 乐歌2017年底上市以来 ， 发行价16.06元 ， 他从上市后不久说服夫人开始增持 ， 历时两年多 ， 耗资近8000万元增持公司股票 。 二年多时间 ， 很少基金经理来乐歌调研 。 即使有个别基金经理来了 ， 他告诉基金经理乐歌未来一定有美好的一天 。 可是 ， 真的很遗憾 ， 几乎没有一个基金坚持到今天 。
“我相信 ， 基金都想赚钱 ， 想赚快钱 ， 这其实没有什么可以指责的 。 但是 ， 通过我的很多次基金接待 ， 我感觉到 ， 大多数的基金都想赚快钱 ， 几乎没有基金愿意到工厂去看流水线 ， 看工艺 。 ”项乐宏称 ， 为什么不对公司进行深入的调研 ， 为什么置实控人长时间多次大数额的增持而无视 ， 为什么一定要等涨起来之后蜂拥而至 ， 为什么总是只来到我们的办公总部大楼里问问题 ， 而不去我们的工厂看我们的设备、产能、工艺、质量、甚至去问问我们的装卸工 ， 数数我们出货的集装箱 ， 门口停了多少辆员工的车子？
上市公司董事长炮轰平安资管调研，不欢而散究竟为何？
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“让我更难受的是 ， 我们的少数基金 ， 比如昨天突然临时通知需要调研的平安资管 ， 那些80末90后基金经理们颐指气使 ， 居高临下的态度 ， 至少让我无法接受 。 ”项乐宏表示 。
【上市公司董事长炮轰平安资管调研，不欢而散究竟为何？】在雪球社区中 ， 项乐宏明确表示 ， “不欢迎平安资管的基金经理来公司投资 。 年轻人功课不做 ， 老三老四 。 ”
平安资管回应：不存在不做功课调研
8月30日上午 ， 平安资管股票投资经理张良在朋友圈回应被乐歌股份董事长“拉黑”“一事表示 ， 回头看看这次不欢而散的调研 ， 大概两点冒犯了董事长 。
其回应表示 ， 8月28日去了现场调研 ， 做了功课 ， 不存在所谓的“没有来过乐歌一次调研” 。
上市公司董事长炮轰平安资管调研，不欢而散究竟为何？
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另一方面称 ， 平安资管称 ， 线上调研问了两个问题 ， “为何前两年公司营收增速不快 ， 甚至有下降的情况……”“今年的业绩增长受益于疫情 ， 以后如果需求增长的减缓 ， 是否能够通过市场占有率来提升？”大概是我们的问题特别冒昧？
并表示 ， “作为专业投资人 ， 对任何一家公司的研究尽调我们都要做到专业审慎 ， 该问的问题下次一定还会问的 。 ”
上市公司董事长炮轰平安资管调研，不欢而散究竟为何？
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对此 ， 8月30日中午 ， 项乐宏在雪球社区再度回应 ， “对方回应了……那我先简单回应一下 。。 对方讲的不真实 。 根本没有文中的谦虚 。。。 容我吃口饭 ， 等下我把昨天的经历写出来 。 相信会对基金行业的健康发展有利 。 ”
图片来源：乐歌股份官网、微博、雪球截图等
来源：北京日报客户端|采访人员孙杰流程编辑：tf008


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