美国押注6G来势凶猛,中国的5G红利至少还有五年时间
回到6G问题 , 虽然美国官方最近对此寄以厚望 , 社会资源调动颇为卖力 , 大有“集中力量办大事之感” , 不过 , 兵来将挡水来土掩 , 中国企业和广大吃瓜群众也不必惊慌 , 因为就是5G的优势 , 也可以给中国争取至少五年的高速发展时间 。
有关中国对于6G的就会了解到 , 华为创始人任正非接受采访的多篇文章中 , 任正非提到华为的6G和5G是同步做的 , 华为的6G研究也领先世界 。 他认为:“6G主要是带宽更宽了 , 但是覆盖能力不够 , 它是毫米波 , 覆盖距离比较短 。 这有赖于传播技术中的理论突破、技术突破 , 6G才能走向实用 , 我们估计需要十年 。 ”
中国企业与产业 , 处于一个既领先又被动的历史时刻 。 在此“内忧外患”时刻 , 华为的麒麟等一系列项目启动 , 不仅是中国芯片业的增量突破 , 也将是芯片周边智能产业的新增量 , 生态也若隐若现 。 这一年多以来 , 已经有多家央企与几十个城市与华为签署了内容不一的合作协议 , 全民持股的纯民营企业华为 , 以特有的方式凝聚了特殊的生态系统 。
当然 , 美国搞6G也并不算“异想天开” , 虽然有点近似“疯狂赛车” 。 但是5G时代的中国还是会有一轮发足先奔的优势 。
看回美国 , 其传统重商主义思维主导的总统极为看重产业回迁 , 但是全球化分工精细与高效运营的产业链 , 已经对今时今日劳动力素质带来要求 , 而就美国近年来的教育数据显示 , 美国当前的青壮年不仅远远达不到产业链分工的需求 , 而这批效率不高的劳动力成本仍旧比中国高出很多 , 若美国企业退而求其次选择东南亚或南美作为“工厂” , 社会管理水平和地方管理能力 , 又将是普遍存在的不可知的风险 。 有足够的数据显示 , 中国的“劳动力”已经失去廉价优势 , 但是 , 不少看好中国市场的投资人在公开场合明确表示 , 除了世界工厂的劳动力优势之外 , 中国还有一波显著存在的“工程师红利” , “996”等工作方式虽然在社交媒体上是黑色幽默 , 但是实事求是来说 , 这类人力优势将在未来3-5年毫无疑问的支持新一轮经济的发展 。
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