行业互联网|成都互联网人才幸福感全国第一
8月25日 ，
国内精英职业发展平台猎聘发布了
《2020中国互联网行业中高端人才报告》 。
在互联网人幸福感最高的城市评选中 ，
成都在全国城市中排名第一！
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对于这样的评选结果 ， 不少在蓉工作的互联网人都表示非常认同 ， 而近年来成都这座互联网人心目中“最具幸福感”的城市 ， 也不断吸引着众多科技人才从北上广深甚至国外“回流”到成都 。 据统计 ， 2019年 ， 成都聚集互联网企业达3400余家 ， 营业收入超过548.5亿 ， 较2018年增长了25.4% 。 其中 ， 营业收入超过2000万元的互联网企业共443家 ， 较2018年增加30家 。
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此外 ， 《报告》还统计了互联网行业中高端人才净流入率、互联网行业海外人才数量、互联网人才年轻化比例等数据 ， 成都也名列前茅 。 越来越多的互联网人才扎根成都 ， 成都的吸引力到底在哪里？幸福感又从何而来？
成都“大项目”逐渐聚集对高端人才有更多吸引力
近年来成都互联网产业发展迅速 ， 早在十多年前就吸引了包括阿里巴巴、腾讯等在内的互联网巨头落户成都 ， 而且近年来巨头扎堆来蓉的速度还在加快 ， 不久前包括腾讯、网易和字节跳动在内的众多巨头都先后跟成都签约 ， 加速在成都布局 。
据悉 ， 当前成都全面开展项目招引攻坚 ， 项目招引攻坚行动以来 ， 全市新经济系统目前已叩门拜访新经济企业679家 ， 跟踪在谈项目385个 ， 签约项目62个 ， 计划投资总额达938.93亿元 。 已拜访新经济500强企业200家 ， 新增落地注册新经济500强企业18家 。
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下一步 ， 成都将深化供场景给机会行动 ， 面向社会持续发布1000个新场景和1000个新产品 ， 目前成都市已举办5场“双千”发布会 ， 释放投资需求超过3500亿 ， 前4场累计流量1.78亿 。 成都还将进一步完善“城市机会清单+城市未来场景实验室+创新应用实验室”机制 ， 深入实施“十百千”场景示范工程 ， 为新经济企业释放更多城市发展机会 。 成都人才新政“2.0版”：在全国率先推行“先安居后就业”
近年来国家级城市间对人才的争夺变得愈发激烈 ， 作为九大国家级中心城市之一的成都在吸引人才方面卯足了劲 ， 走在了前列 。
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自2017年成都实施“人才新政”以来 ， 全市本科及以上学历青年人才、技能人才的累计落户人数已突破30万人 ， 平均每天约500名“蓉漂”选择落户成都 。
2019年 ， 成都在创新人才招引培育上的又一“大手笔” ， 推出成都人才新政“2.0版” ， 鼓励青年大学生创新创业 ， 着眼打造最受大学生和青年求职者喜爱的城市 ， 给予青年大学生实习见习、就业创业等支持 ， 在全国率先推行“先安居后就业” ， 即人才来蓉前可在线申请人才公寓 ， 切实让青年人才“有用武之地、无后顾之忧” 。同时 ， 建立更加便捷的落户制度 ， 在产业功能区、科创空间、人才公寓等人才聚集区域增设集体户 ， 从学历、职称、技能资格等维度拓宽落户渠道 ， 构建更具开放性、包容度、便利化的人才落户制度 ， 让广大“蓉漂”扎根蓉城、融入成都 。 人才“西南飞”：成都的人情味和包容度很足
“一方水土养一方人 ， 这里热情好客 ， 城市风格契合 ， 加上生活成本降低 ， 我们越来越喜欢成都 。 ”老家在四川巴中的高级算法专家双楠同样有这样的感受 。
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