被害妄想症|前中行员工称被领导“圈禁”水房3个月后开除 同事：有被害妄想症
被手机随时录摄、水房“圈禁”3个月、不断写心得和检讨……8月26日 ， 中国银行北京分行宣武支行前员工李某琛在微博上发布了一篇7000多字的长文举报信 ， 自述入职中行、轮岗至该行陶然亭营业网点后 ， 遭到了上级的“不公正对待” ， 并在长达三个月的“圈禁”后遭到开除 。
对此 ， 中国银行北京分行发布声明称 ， 将本着对员工和银行严肃认真负责的原则 ， 成立专门工作小组 ， 全面深入调查了解情况 ， 并及时公布调查处理结果 ， 回应社会公众关切 。
▲中国银行北京分行所发声明 。 图据微博
昨日 ， 宣武支行一员工向红星新闻表示 ， 李某琛所发的内容是“一面之词 ， 添油加醋” ， 称其“工作态度散漫 ， 经常迟到” 。 李某琛则不予认可 ， 她称“现在单位很难再有人站出来为自己说话” 。 据悉 ， 目前李某琛已找好一名专业律师 ， 将在接下来指导她进行维权 。
【一则引发关注的举报微博】
发帖人自称被“圈禁”水房3个月
“每天工作是写检讨”
8月26日中午 ， 一则“某银行领导虐待女员工至精神崩溃并将其圈禁后开除”的举报微博引发关注 。
▲举报微博 。 截图自微博
举报者自称名叫李某琛 ， 是北京某知名大学毕业的研究生 ， 此前一直在北京从事银行柜员工作 ， 轮岗至中国银行北京宣武支行陶然亭营业部后 ， 因“不受上级待见” ， 被“圈禁”在单位水房3个月反省 ， 并不断写心得和检讨 ， 但仍在8月17日被单位开除 。
据其提供的多篇手写心得和聊天截图显示 ， 李某琛在2019年5月19日曾向单位领导汇报“自己在家学习了员工守则” ， 却被要求需上交一份“认识”（心得体会） 。 此后每隔几天 ， 她都会向领导汇报自己在家学习了什么 ， 或是提交思想认识和检讨 。
▲微信对话 。 受访人供图
“之前没想着要拍照留证据 ， 只照了6月3日、5日、11日的几份手写心得 。 ”当事人李某琛告诉红星新闻采访人员 ， 她在写了十几篇心得后 ， 领导开始让她写检讨 ， 然后自己“不断地按照他们的意思去修改” 。
在一张李某琛提交检讨的微信对话截图上 ， 红星新闻采访人员看到 ， 今年6月4日10点 ， 李某琛提交了一份电子版的检讨文档 ， 对方问她是否是今天写的 ， 她回答“是按照调查组的要求进行的修改”后 ， 对方才表示“好的” 。
▲微信对话 。 受访人供图
李某琛向红星新闻采访人员表示 ， 自己写心得或检讨的地点就在宣武支行4楼电梯间旁边的洗手池旁（水房） ， “虽然没有限制我的人身自由 ， 但上班时间我就只能待在哪里 ， 也没有给我安排正常的工作任务 ， 每天都是写心得、写检讨 。 ”
李某琛自称 ， 这样的日子她坚持了3个月 ， 以为可以得到公正处理 ， 但支行并没有处理“虐待”她的营业网点领导 ， 反而让她在检讨中不要提到此人 。 李某琛还表示 ， 沟通无果后 ， 她和家人曾于8月6日前往宣武支行反映问题 ， 却遭到了阻拦 。 据其提供的视频显示 ， 当日 ， 李某琛试图进入宣武支行 ， 却被安保部工作人员阻拦 。
“那天 ， 他们注销了我在银行的工作账号 ， 将我从内部行信中除名 ， 还自发完成了对我的相关投票 。 ”李某琛说 ， 她后来将相关材料递交中国银行总行 ， 但却在此后的8月17日被宣武支行开除 。
【当事人自述遭遇不公】
自称多次反映情况未得到回应
最终遭“甩锅”受到不公正待遇
李某琛告诉采访人员 ， 她自2018年从学校毕业后就进入了中国银行北京分行宣武支行 ， 随后便被分配到莲花河营业网点上班 。 “工作第一年 ， 网点内部特别和谐 ， 领导也特别好 ， 大家经常一起出去玩 。 ”根据李某琛提供的一份奖状所示 ， 她在那一年获得支行颁发的“‘开门红’优秀新人奖” 。
▲李某琛获得的“‘开门红’优秀新人奖”奖状 。 受访人供图
因中国银行每隔一年便会进行一次轮岗 ， 2019年8月 ， 李某琛从莲花河网点轮岗至陶然亭网点做柜员 ， 而此时她的上级是该营业网点的负责人阎某 。
李某琛称 ， 刚到陶然亭营业网点时 ， 阎某并没有特别明显地针对她 ， 但她多次反映过的“现金区多个柜子没有明锁”的情况 ， 却始终不曾得到对方的回应 ， 今年3月 ， 她因“在监控之下未锁抽屉”遭北京分行通报 。 李某琛说 ， 当时阎某“在现金柜台全体员工面前大声说 ， 这全部都是我的责任” 。
“后来我申请调换网点 ， 却遭到阎某威胁 ， 他说他不会放过我 ， 让我离开陶然亭‘去过好日子’ 。 ”李某琛说道 。
李某琛称 ， 类似的事情还有疫情期间支行给大家发手套和口罩 ， 但阎某给所有人都发了 ， 却偏偏不给她和她所带的徒弟发 。 “我问他要 ， 他就说我们是要摸现金的 ， 戴手套会分不出真假 。 我说不会的 ， 如果收到假钱 ， 我自己负责 ， 但他还是不同意 ， 认为我不听话 。 ”
李某琛还称 ， 自己在朋友圈发表过一些言论 ， 阎某在晨会上称其是“吃行里的饭 ， 砸行里的锅” 。
【摄像头事件与被开除】
因故意破坏摄像头被开除
自称“被针对的窥视感”导致情绪崩溃
李某琛告诉红星新闻采访人员 ， 银行开除她的理由是“故意破坏摄像头” ， 对此 ， 李某琛说 ， “我承认剪断摄像头确实是我的错 ， 但我绝对不是故意去破坏摄像头的 。 ”
▲李某琛6月11日所写的检讨心得 ， 提到了剪断摄像头造成的后果 。 受访人供图
李某琛说 ， 由于“不被待见” ， 她在工作中几乎遭到了阎某的各种“针对”：“一天能找我8遍 ， 我要是没去见他 ， 他就会找同事喊我 ， 或者打柜台电话问我 。 ”而最让李某琛无法接受的 ， 是阎某仅针对她一人的手机录摄行为 ， “一开始我并不知道他在拍我 ， 直到同事多次在我休息时提醒我 ， 我才意识到我的隐私可能已经被侵犯 。 ”
李某琛告诉采访人员 ， 她刚到陶然亭营业网点时 ， 阎某曾对她说 ， “你放心 ， 你过去的一年内没能出名 ， 在我手里的这些日子 ， 我一定会让你出名” 。 她说 ， 自己始终不明白阎某为何要这样做 ， 也曾在父母的劝说下 ， 试图和阎某沟通、让其能够认同自己 ， 但当她进入办公室 ， 发现阎某拿着手机对着她开始录音录像 ， “我憋了一肚子的话却无法在这样一个环境下说出来” 。
“后来 ， 他开始动用行里的监控摄像头 ， 监控我的所有行为 。 ”李某琛称 ， 有同事告诉她 ， 阎某经常让他们调取她在不同时间段的录像 。 她还被叫去汇报自己一天中都做了什么 ， “包括我休息时段在干什么 ， 用了什么姿势 ， 以及手机浏览了哪些内容” 。
李某琛说 ， 她不愿“像犯人一样被阎某审问” ， 便主动更换了座位 ， 希望能离摄像头远一些 ， “柜台仓库摄像头是固定方向 ， 监视范围有限 ， 我想着离开这个范围 ， 阎某就看不到我了 。 ”李某琛说 ， 令她没想到的是 ， 无论她位置换到哪里 ， 第二天 ， 摄像头的监控方向依然还会朝向她 ， “他多次拆卸后屋摄像头（重新安装） ， 仿佛只为了监控我一个人 。 ”
5月16日 ， 当同事告诉李某琛 ， 阎某已将摄像头换成360度全景式的、“坐哪都没用”后 ， 李某琛说 ， 自己“彻底放弃了” ， “这是除业务监督外的被针对的窥视感 ， 我终于在精神彻底崩溃之下剪断了后屋监控 。 ”
对于上述在陶然亭营业网点的种种遭遇 ， 李某琛表示 ， 自己无法拿出更多证据一一证明 ， “银行柜员的工作特殊性要求我们进入工作区就不能拿手机 ， 只有主任可以 ， 所以很多事我都没有办法记录 。 ”
【前同事口中的举报人】
经常迟到 ， 为睡午觉剪断库房监控
“（感觉）她有被迫害妄想症”
“她有被迫害妄想症 。 ”8月28日 ， 一名自称是李某琛在宣武支行的同事告诉红星新闻 ， 李某琛在网上曝光的举报内容都是她的一面之词 ， “有些添油加醋” 。
同时 ， 对方还向红星新闻采访人员出示了自己的工作牌 。 采访人员注意到 ， 该工作牌底部注有“中国银行北京宣武支行”等标识 ， 但人名等信息均被遮挡住 。 “这确实是宣武支行的工牌样子 ， ”事后 ， 李某琛也向红星新闻采访人员证实其真实性 。
据上述同事表示 ， 自己的办公区域就在李某琛写心得的水房旁边 ， 而“水房旁边就是行里的党员之家 ， 有沙发、有屏风、有桌子 ， 还有按摩椅 ， 没人限制她的人身自由” 。
▲李某琛自称被“圈禁”3个月的水房 。 受访人供图
在李某琛举报一事发生后 ， 他曾听其他同事谈起过此事 。 按同事们的说法 ， 李某琛上班天天迟到 ， 还跟领导吵架 ， “中午为了睡午觉 ， 把库房监控剪了 。 ”该同事认为 ， 仅“把监控剪了”这一个情节就足够予以开除 ， 但行里还是让她来支行反省 ， 给她机会 ， “结果她在反省期间态度很散漫 ， 依旧天天迟到 。 ”
“她在单位的风评很差 ， 大家都不喜欢她 。 ”该同事告诉采访人员 ， 自“微博曝光举报”一事发生后 ， 行里专门对所有员工开过会 ， 讲过相关情况 ， 领导让其在水房写心得是为了让双方缓和关系 ， “但李某琛始终认为自己没错 ， 都是领导在找她事” 。 该同事表示 ， 银行都是全面无死角监控 ， 根本不需要挪动或者改装 ， 领导完全可以直接查看 。
▲一位自称李某琛前同事的人如此评价李某琛 。 采访人员微信截图
对于上述种种情况 ， 李某琛向红星新闻采访人员反驳称 ， 自己并非迟到 ， “我只是有点儿掐点 ， 如果迟到了 ， 员工出勤是有记录的 。 ”此外 ， 李某琛还说 ， 自己并非因为想睡觉才剪的摄像头 ， “银行到处都是摄像头 ， 睡觉又不会妨碍我 ， 我为什么要剪？”
但李某琛无法提供更多的人证 。 她称 ， 被开除后 ， 便将以往的银行同事全部删除 ， “这种时候人人自危 ， 谁都不想被我拖累 ， 影响工作 ， 我又何必再麻烦别人冒着丢工作的风险来帮我说话呢 。 ”
红星新闻多次致电中国银行北京宣武支行 ， 未果 。 此后 ， 中国银行北京分行发布声明称 ， 对于近期该行宣武支行一位前员工在网络上反映的有关问题 ， 将成立专门工作小组 ， 全面深入调查了解情况 。 并将本着对员工和银行严肃认真负责的原则 ， 客观公正依法依规查清事实 ， 及时公布调查处理结果 ， 回应社会公众关切 。
红星新闻采访人员 李文滔 罗梦婕
编辑 李彬彬
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【被害妄想症|前中行员工称被领导“圈禁”水房3个月后开除 同事：有被害妄想症】
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