“贵人相助,飞黄腾达”:牢记这3点,找到自己的贵人

在这个时代 , 怎样才能成为有钱人 , 拥有较高的社会地位?所有的方法 , 无外乎“天时、地利、人和”三个方面 。 《孟子》中讲:天时不如地利、地利不如人和 。
在当代 , 所谓“天时” , 就是机会、运气、风口等等不可控的因素;“地利”则是条件、资源和平台;而“人和” , 就是一群团结协作的小伙伴和能够帮助自己的贵人 。
俗语说:“三分天注定 , 七分靠打拼 。 ”一个人想要获得成功 , 必须通过努力打拼 , 而在“打拼”当中 , 又是“三分靠自己 , 七分靠贵人 。 ”
可见 , 一个人的能力再强 , 也必须通过贵人相助才能飞黄腾达 。
但《马说》有云:“千里马常有 , 而伯乐不常有 。 ”贵人不会主动来到我们面前 , 如何才能找到自己的贵人?可以尝试从以下三个方面着手 。
首先 , 近朱者赤 , 近墨者黑 。 与优秀的人来往 , 我们会在不知不觉间受到他们的影响 , 无论是个人能力还是品德修养 , 都会跟着变得优秀起来 。
其次 , 比自己优秀的人 , 一定是在某些方面胜过自己 , 比如财富、权力、人脉等等 。 也就是说 , 他们拥有更多、更广、更大的资源和平台 , 与他们交往 , 有利于自己站得更高、看得更远 。
最后 , 所谓贵人 , 就是能够提携和指导自己的人 。 只有和那些胜过自己的人相处 , 才能让他们有指导自己的机会 。 这不仅能使自己少走弯路 , 也比单打独斗要好得多 。
很多人都有过这样的经历:明明是自己夜夜加班 , 辛辛苦苦做出了劳动成果 , 结果老板却把更多的奖励和机会给了自己的直属上级 。
这个“直属上级” , 就是自己与贵人之间的阻碍 。 但让人无奈的是 , 很多企业和单位都有着“不可越级汇报工作”的规矩 , 让我们无法被贵人发掘 。
穷则思变 , 在这种情况下 , 一味地抱怨是没用的 , 必须想办法改变现状 , 让“高层”的人看到自己的努力和能力 , 从而给予自己更大的发展机会 。
但由于韩信曾多次与刘邦的得力助手萧何深入交谈 , 受到萧何的赏识 。 后来在萧何的大力推荐下 , 韩信才被封为大将军 。
在工作中也是一样 , 如果我们不能直接向老板汇报工作 , 就可以采取迂回战术 , 经常与老板的助手聊天、探讨公司的发展、表述自己的看法 。
久而久之 , 助手就会将自己的想法传达给老板 , 自己也就等到了“出头之日” 。
但在当今社会 , 万万不能像姜子牙那样做一个垂钓者 , 而应该做一个用渔网捕鱼的渔夫——如果把贵人比作一条鲤鱼 , 那么只有广撒网才能捕到更多的鱼 , 然后才能在众多的鱼中 , 挑选出自己想要的那条鲤鱼 。
也就是说 , 我们在生活中要尽可能地扩大自己的人脉 , 无论是达官贵人还是普通平民 , 只要他们有一技之长 , 都可以结交 。
比如战国时期的孟尝君 , 在出使秦国时被秦昭王扣留 , 后来之所以能够逃脱 , 就是因为孟尝君得到了“鸡鸣狗盗”之辈的帮助 。
从这个层面来说 , 鸡鸣狗盗之辈 , 就是孟尝君的贵人 。
一个没有眼界和见识的人 , 发现不了自己的贵人;不讲究策略和为人处世的人 , 也得不到贵人的帮助 。
【“贵人相助,飞黄腾达”:牢记这3点,找到自己的贵人】《增广贤文》中有句话叫“茫茫四海人无数 , 哪个男儿是丈夫?”只有具备了足够的眼界和见识、策略和情商 , 才能在茫茫人海之中 , 发现那个能够提携自己、帮助自己的贵人 。


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