解放军报|“不容易”不等于可以“无原则”
：原题为_解放军报|“不容易”不等于可以“无原则”。
【解放军报|“不容易”不等于可以“无原则”】当前 ， 在基层部队 ， 官兵们不仅训练紧张 ， 需要持续适应新的体制编制 ， 而且对环境和生活也有一个逐步适应的过程 。 基于这些困难 ， 有的带兵人对部队管理要求就有些放松 。 对此 ， 一位上级领导在检查部队工作时专门指出 ， 在深化改革过程中 ， 我们确实遇到许多困难 ， 但即使再不容易 ， 作为带兵人都要始终坚持原则 ， 大胆管理 ， 该“唱黑脸”时还是要“唱黑脸” ， “不容易”不等于可以“无原则” 。
这位领导的话很有针对性 。 坚持原则 ， 加强管理 ， 什么时候都是部队工作的重要组成部分 ， 是不讲条件、不分时段、不论环境的 。 没有严格的管理 ， 就没有有条不紊的秩序 ， 就不会有教育训练应有的成效 ， 也就不会有战斗力的提升 。
工作中确实有这种情况 ， 部队逢特殊时期、执行特殊任务 ， 或处于特殊环境下 ， 有的同志就觉得这时的管理工作可以放松点 ， 如果管理还是那么严那么紧 ， 就有些不近人情 。 其实这样做不仅与部队管理工作有关规定不相符 ， 而且也容易出问题 。 须知 ， 特殊时期和特殊环境下发生的事故 ， 多数都是因为管理不到位造成的 。 特殊时期和特殊环境下的管理工作 ， 只有依据当时条件采取的方法手段不同 ， 没有松严程度的不同 。 失之于松 ， 对该管的问题不管 ， 怕“唱黑脸”得罪人、丢选票 ， 其结果难免被捅出更大的娄子 。
敢于“唱黑脸”是一种担当 。 所担的是强军兴军大业 ， 是对每一名官兵负责 。 正人者先正己 。 领导干部在“唱黑脸”之前必须先正自己 ， 在任何时候任何环境下都要保持严格要求、严谨作风、一丝不苟 ， 绝不为自己的任何懈怠找借口 。 在抓管理抓作风时 ， 坚决摒弃“老好人”思想和怕得罪人的念头 ， 要坚持教育在先 ， 讲清道理 ， 积极组织官兵学习法规条例 ， 引导官兵自觉遵守法规条例 ， 坚持依法管理、依规治理 。 对于个别无视法规纪律的人和事 ， 要勇于纠治 ， 果断处理 ， 以儆效尤 。 只要坚持不懈地抓 ， 始终如一地管 ， 形成常态 ， 部队作风就会在任何时候任何处境下保持良好状态 。 纪律和作风是一切工作的基本保证 ， 纪律和作风抓好了 ， 部队战斗力建设就有了坚实基础 。
（作者单位：32169部队）
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