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中国新闻网|解决“三新”领域职工入会难 全国总工会有“实招”

：原题为_中国新闻网|解决“三新”领域职工入会难 全国总工会有“实招”。
中新社北京8月27日电 (采访人员 余湛奕)针对“三新”领域职工入会难的问题 ， 中华全国总工会基层工作部部长金善文27日表示 ， 针对他们就业灵活、组织形式多样等特点 ， 因地制宜探索建会模式 ， 怎么有利于组织他们 ， 就怎么建会 。 在当天全总新闻中心召开的第三季度新闻发布会上 ， 金善文指出 ， 以新产业、新业态、新商业模式为核心的“三新”经济的迅速发展提供了大量的就业机会 ， 越来越多的职工从传统行业进入“三新”领域 ， “三新”领域已成为吸纳去产能行业职工、退役军人、大学生、农民工等群体就业的重要渠道 。
“据统计 ， 2019年以来 ， 国家已经公布了3批共38个新职业 ， 绝大多数属于‘三新’领域 。 ”金善文表示 ， 疫情之下在线新经济还带来了“共享员工” ， 如人才借用、派遣、租赁；带来了协议工作者、外部咨询顾问等新的形态 。
据了解 ， 与传统劳动就业形式不同 ， “三新”领域劳动就业困难主要表现在一些平台就业、灵活就业群体未建立标准化的劳动关系 ， 其入会资格还存在法律和制度上的障碍；这些群体分散流动的就业方式 ， 与工会属地化组建和管理为主的传统方式不相适应；入会后的经费保障、服务方式、服务内容、管理模式等一系列相关问题都与传统行业有所区别 。 因此 ， 推进“三新”领域职工入会是一项艰巨任务 ， 也是复杂的系统工程 。
金善文表示 ， 近年来 ， 各级工会采取了一些有针对性的措施：
一是针对他们就业灵活、组织形式多样等特点 ， 因地制宜探索建会模式 ， 通过“三新”领域职工集中的企业“单独建”、龙头企业“牵头建”、借助行业力量“推动建”等方式 ， 怎么有利于组织他们 ， 就怎么建会 。
二是针对他们流动分散等特点 ， 采取网上申请入会、建立流动入会窗口、依托“小三级”工会区域兜底 ， 特别是建好建强区域性、行业性工会联合会 ， 发挥联合会的覆盖作用 。
三是针对他们对工会认知率偏低等问题 ， 注重在宣传引导上下功夫 ， 通过培训座谈、热线解答、发放宣传折页、播放宣传片等多种方式 ， 借助工会媒体、“智慧工会”、工会APP、微信公众号等多种平台 ， 打造适合不同受众、不同人群的立体化宣传格局 。
四是针对工会“粘性”不够问题 ， 积极探索服务方式和保障举措 ， 以服务影响职工、吸引职工入会 。
“全总与交通运输部联合开展‘司机之家’建设 ， 到2019年底全国已有182家‘司机之家’投入运营；福建省总工会在全省推广建设共享职工之家 ， 打造‘十分钟服务圈’ ， 让包括‘三新’职工在内的广大职工能就近享受到工会组织的服务 ， 受到了广泛好评 。 ”金善文说 。
【中国新闻网|解决“三新”领域职工入会难 全国总工会有“实招”】近年来 ， 各级工会积极探索推行了“网上申请入会”的新方式 ， 对此金善文表示 ， 让职工只需“手指动动”即可加入工会 ， 进一步拉近了工会与职工的距离 ， 受到了职工的普遍欢迎 。 (完)


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