蓝睛|第四批体悟实训队赶赴深圳，首增10名企业家，突出市场、加码开放
【蓝睛|第四批体悟实训队赶赴深圳，首增10名企业家，突出市场、加码开放】
来源：回澜听涛
在深圳四十岁“生日”之际 ， 青岛市第四批赴深圳体悟实训队150名带着“开放因子”的队员 ， 踏上了南下取经的征程 。 特别值得注意的是 ， 这次体悟实训的队伍中 ， 还有10名青岛民营企业家 ， 青岛与市场主体的相互成就 ， 再一次体现在“以开放促进创新、以创新倒逼改革”的“学赶深圳”过程中 。
“第四批150名队员 ， 来源广泛 ， 结构优化 ， 我们梳理出了400多个问题 ， 着眼于解码深圳奇迹 ， 带着青岛问题而去 ， 带着深圳答案归来 。 ”在第四批赴深圳体悟实训队临时党支部书记王春河看来 ， 体悟实训已进入第四棒时间 ， 需要走深走实 ， 探索长效机制 ， 为以后的体悟实训工作打牢制度基础 ， 创造更好的条件 ， 推动形成体悟实训新常态 。
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开放的风涌动在这两座国家战略同框的城市中 ， 而开放的关键是人的开放 ， 在“学赶深圳”一棒接一棒的薪火相传之下 ， “三化一型”正成为干部队伍的鲜明特质 ， 青岛“官念”的改变 ， 也吸引着越来越多的企业家、合伙人 ， 参与到城市高质量发展的未来中 。
对刚刚开启“深圳时间”的第四批体悟实训队来说 ， 不仅要在前几批的基础上 ， 将体悟实训工作进一步走深走实 ， 而且面对百年未有之大变局 ， 在“双循环”的新发展格局下 ， 青岛怎样发挥连接南北、贯通东西的“双节点”价值 ， 建立起与更多新兴产业的内在联系 ， 打造“四链合一”的产业生态 ， 都是要去研肌析理、学深悟透的问题 。
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因而 ， 每位实训干部在赶赴深圳的过程中 ， 都带着自己的思考与问题——如何让体悟实训再进一步 ， 让前期经验形成制度化成果？如何在重要的发展机遇期 ， 用市场的逻辑谋事、用资本的力量做事？如何在青岛再崛起的关键时刻 ， 激流勇进出招出手出征？
实训干部李坤兴在出发之前 ， 就给自己立下了三点要求——“要做如饥似渴、广收博取的‘海绵’ ， 通过全方位浸入式体悟 ， 吸收深圳发展经验；要做攻坚克难、敢打胜仗的‘尖兵’ ， 围绕青岛发展的痛点难点堵点 ， 用开放的思维破题；要做星火燎原、燃烧激情的‘火种’ ， 让更多的合伙人感受到到青岛的温度” 。
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实训干部梁春起 ， 则带着更加具体的问题 ， 他要前往的实训单位是劲嘉集团 ， 这家包装印刷领域的头部企业 ， 是在什么样的土壤中得以做大做强？又是怎样在激烈的竞争中转型升级、拿出了2019年新业务收入暴增240%的成绩单？梁春起所在的平度市 ， 目前正在加快“四区八园”建设 ， 其中将打造省内一流的包装印刷产业园 ， 因此到劲嘉集团体悟实训对梁春起来说 ， 不仅是通过身份转换来读懂企业、读懂企业家的机会 ， 也是开放视野、学习产业链打造的难得契机 。
“我们要用传承与开拓去擦亮体悟实训这块‘金字招牌’ ， 为建功青岛贡献自己的智慧与力量 。 ”实训干部王筠琪要去的实训单位 ， 是新开拓的深信服 ， 因为这是实训单位第一次接待青岛干部 ， 做好青岛在深圳的“内线” ，让她倍感责任重大；同时 ， 对于剑指世界工业互联网之都的青岛来说 ， 大数据、云计算、网络技术安全等新兴产业 ， 都是亟需补全的领域 ， 深信服正是这方领域里的“专家” 。
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