行业互联网|赋能中小企业，共赴变革浪潮——世纪智仁总裁班第二期成功落幕
2020年已过半 ， 疫情影响下的中小企业还有没有乘风破浪的机会？7月23日下午 ， 为期三天的《中国合伙人全维模式·总裁班》第二期课程在杭州圆满落幕 ， 这是世纪智仁在“变革2020”主题下推出的重磅之作 ， 旨在帮助全国中小企业 ， 在疫情后时代快速破局 。数百名中小企业家参加了本次课程 。
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本次总裁班课程现场
本次课程在第一期基础上 ， 结合企业真实需求和反馈 ， 进行了全面创新和升级 。主要围绕合伙人模式 ， 从文化系统、激励机制、股权规则、财税系统、领袖智慧、盈利系统等模块内容进行讲解 ， 无论课程内容 ， 还是导师阵容都有较大改变 。
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董事长左智仁先生
“不学习很可怕 ， 学错东西更可怕！”21日上午 ， 世纪智仁董事长左智仁先生开启了第一堂课 。他从“如何学习”入手 ， 抛出了一个问题：作为老板到底要学什么？接下来 ， 他指出：“企业用人之道的最高境界是‘互用互生’ 。所谓合伙人就是一群通过意识共识 ， 利益共享 ， 事业共创 ， 风险共担 ， 彼此互生的一群人 。彼此互生的最大关键就是能够彼此有成就对方之心 。”最后 ， 他揭示了合伙人模式无法落地的障碍 ， 让现场企业家深有同感 。下午 ， 左智仁先生给企业家们做了一场心灵SPA ， 并给出打造内部合伙人的四大利器 ， 现场掌声不断 。
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【行业互联网|赋能中小企业，共赴变革浪潮——世纪智仁总裁班第二期成功落幕】
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学员们都在认真做笔记
第二天 ， 世纪智仁卓越导师徐雳先生 ， 开启了股权顶层战略系统的课程 。分别从“股权基本知识、完美的股权结构、十大合伙人模式”三个板块进行讲解 ， 部分课程首次亮相 。
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卓越导师白兰女士
接下来 ， 世纪智仁卓越导师白兰女士 ， 从财税角度讲解了合伙人股权规则建设 。她认为这是每个老板都必须学的一门课程 ， 新公司设立如何合伙？老企业合伙又该注意什么？面对一系列非常实际的问题 ， 她从身边一些案例讲起 ， 全程用一些通俗易懂的语言讲解 ， 现场企业家表示很受用 。
下午 ， 左智仁先生的领袖智慧课教企业家在困难面前 ， 如何从心化解 。舒缓了大家因为不断学习而紧绷的神经 。
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CEO李煜川先生
7月23日 ， “盈利突破”课程为全场带来一股热潮 。世纪智仁CEO李煜川先生从盈利困局、收入误区入手 ， 指出了战略的重要性 。并指出今天所有的老板 ， 必须重塑的四大思维：推广、渠道、价格、产品 。他认为：“世界上根本不缺人 ， 不缺钱 ， 只不过暂时放在别人那里 ， 等着我们去合伙 。咱们老板一定不是企业的董事长 ， 不是总经理 ， 而是企业的首席合伙人 。”
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