美国仅硅谷一地就有2万清华学子!人才流失问题何时才能解决?

有一个突出的问题 , 也是大家比较关心的问题 , 就是这一部分特别优秀的人 , 尤其是在国外学业有成时 , 看到国外的薪资待遇和科研环境比国内更好时 , 可能大部分同学就会留在国外工作 。
那么从这些人才流失的现状中又暴露出一些什么问题呢?
第二个原因 , 国内科研支持力度不够 。 因为我们国家其实可能在某一些专业或者是某一些方面对于科研人员的待遇、经费等等一系列的支持还没有其他国家那么大的力度 , 所以说导致一些科研人员在相同的情况下 , 选择支持科研力度大的地方学习 。
第三个原因 , 科研的氛围不好 , 学术造假严重 。 国内的圈子文化、人情世故 , 也是影响人才流失的因素 , 你要跟老师的关系好或者导师的关系好 , 才能获得一些科研上的支持和资源 。 对于一些不太愿意去社交的、只想单单纯纯搞科研的人来说 , 可能就没有能力做一个很好的研究出来 , 导致一部分同学就觉得我还不如去到国外更直接 , 以此获得更大的支持 。


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