毕业后参加工作七年，领导同事关系都不错，办事积极，提前一步把接下来的任务考虑好，却为啥总得不到晋升
可能是因为你做的事情别人也能做的好，别人做的好的事情，你可能做不来。
■网友的回复
为什么得不到提拔的因素说实话还是挺复杂。个人能力，人际关系，领导好恶，老板人品，都可以影响到结果。
你具体是什么情况很难分析，毕竟，多数人都会对自己高估。
我想劝你的是，不要有优等生心态，也就是说，不要以为做得好就应该得到荣誉和奖励。原因很简单，努力的意志力必须有，但是，成功的因素不一定都具备。
说句有点鸡汤的话，成功就在努力之中。关键是怎么定义成功，提职加薪固然是一种成功的定义，但是提升和完善自我可能更好一些吧。
【毕业后参加工作七年，领导同事关系都不错，办事积极，提前一步把接下来的任务考虑好，却为啥总得不到晋升】 想两个问题，如果，老板让你奉献肉体，才能给你升职，你会不会同意呢？如果，老板想让你吐血工作才能给你升职，你会不会去做呢？
按部就班和论资排辈儿，永远不可能成功的。
有说人的细胞七年就要更新一次，现在的你还是是七年前的你吗？
■网友的回复
因为不是领导的自己人吧，很多时候我考虑提拔员工，不是考虑谁更能干，一般考虑谁更忠于我
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