白熊保险|可以享受这些补贴福利,养老金差距在缩小!2020年养老金少的人

当我们在讨论养老时 , 我们在关心什么?
年轻时 , 我们关心养老是因为顾虑父母的退休生活 , 思量着自己该给多少赡养费 。 等到退休后 , 我们对于养老这个问题 , 能讨论的也就只有“养老金涨不涨?”“今年能领多少?” 。
养老金的多少直接关乎到养老生活过得好不好 , 它就像一块巨大的蛋糕 , 按照养老保险的缴费年限和缴费基数划分 , 有些人能饱食一餐 , 有些人就只能尝尝鲜 。
每次养老金上涨落实 , 退休人员们都是喜忧参半 , 一方面因养老金上涨感到欣慰 , 另一方面看着别人领着7000元养老金 , 自己却只有2500元 , 这养老金差距实在令人很难开心起来 。
不过 , 今年的养老金上涨跟往年大不相同了 , 除了退休人员养老金全面上调 , 养老金领得少的人 , 国家还从这三个方面给你补发多一些钱 , 拉小养老金差距 , 让你的养老生活更有保障 。
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01提高企退养老金涨幅
2020年养老金全面上涨5% , 这个是给所有退休人员的社会福利 , 但是如果都按同样的比例上涨 , 养老金少的人就很难感受到这份养老福利 。
比如 , 有的人的养老金是3000元 , 而有的人的养老金是6000元 , 那么原本3000元的差距就会变成3150元 , 差距越拉越大 。
为了缩小养老金差距 , 很多省份的养老金调整方案都体现出分类上涨的特点 , 比如山西的“提高控低” , 也就是提高企退人员养老金上涨的幅度 , 控制事退的养老金上涨 。
今年 , 山西退休人员们人均每个月上涨了175.6元 , 在挂钩调整方面 , 减少事退人员的上涨比例 。
企退人员按缴费年限计算 , 每个月加多2.1元 , 再以基本养老金的1.5%增加养老金;事退则是每个月增加1.3元 , 再按基本养老金的1.5%计算 。
同样的 , 山东也是在挂钩调整方面 , 让企退人员养老金上涨5.4% , 而事退只能控制在3.9% , 以提高企退养老金涨幅 , 减少挂钩调整比例的方式 , 给养老金少的人补发多点养老金 。
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02增加高龄补贴力度
现在很多高龄的退休人员 , 他们年轻参加工作的时候 , 各方面的经济发展水平较低 , 即便参与了缴纳社会保险 , 缴费基数也偏低 , 导致现在领取的养老金很少 。
为了让高龄退休人员们的养老生活有保障 , 有尊严地养老 , 不少地区都在今年加大了高龄补贴力度 , 退休人员活得越久 , 领到的养老金就越多 。
比如 , 广东的养老调整方案的特色之处就在于高龄补贴 , 年满70岁不足75岁的 , 每月多领60元 , 年龄越大 , 每月加发的养老金就越多 , 最高的每月能多领600元 , 一年就有7200元 。
增加高龄补贴力度 , 让退休老人们体面养老 , 既是一种社会福利 , 也是给予他们一份尊重和关爱 。
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03按养老金收入标准调整
除了灵活调整挂钩比例 , 缩小养老金差距 , 增加高龄补贴 , 还有一种方法 , 直接给养老金少的人进行补贴 , 养老金补发到基本养老金水平 。
比如 , 辽宁就给养老金低于平均水平的退休老人们 , 进行补贴 , 除了定额和挂钩调整之外 , 还对养老金不足2500元的退休人员进行倾斜调整 。
如果你通过定额和挂钩调整之后 , 每个月领到的养老金还是少于2500元 , 那么直接补发到2500元 。
而北京则是根据养老金收入标准来调整 , 5646元以下的每个月养老金能领多65元 , 超过5646元的人每个月能增加30元 。
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