国外工作实习转正，在和老板聊到合约的时候，老板说，希望我不要和任何同事谈论工资，请问这是合理的要求么
薪酬不可能做到绝对公平，每个人只应该跟自己比，不应该跟别人比。跟别人比的结果往往是心态失衡，最后影响工作。所以，除了国企，即使在国内，薪酬保密，也是白领的常识。即使是国企，就我所知，目前也有越来越多的国企在与员工签订保密协议时把薪酬包含在内，或者在劳动手册中加入随意打听别人工资属于违纪甚至严重违纪的条款。
■网友的回复
工资属于个人隐私，尤其是土澳非工会保护行业。在国外不需要老板教，同事之间都不会谈论工资。哪怕是工资相对透明的小时工，工资条都是封起来的。HR也会告诉你这个工资条是For your eyes only, 不要给其他人看。这个是要尽他做HR 的义务。当然你要是跟某个同事混得熟，在双方自愿的情况下交换工资情况，老板也没有任何理由责怪你。因为他没法堂而皇之地说，某某我听说你把工资情况告诉某某了。这个在你和同事之间发生的关于工资的谈话，是你们的隐私，他没有权利知道或要求知道。不过你老板要是华人，当我没说。
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