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「第一财经」一次性计提员工股权激励 达达二季度亏损扩大20.3%第一财经2020-08-25 12:42:160阅

作者：王海
【「第一财经」一次性计提员工股权激励 达达二季度亏损扩大20.3%第一财经2020-08-25 12:42:160阅】8月25日早间 ， 达达集团（DADA.Nasdaq）公布了上市后的首份财报 。
截至2020年6月30日止的第二季度 ， 达达集团实现营业收入同比增长93.1% ， 至13.23亿元；归属于普通股股东净亏损较去年同期扩大20.3%至6.17亿元 。
亏损扩大的原因主要在于员工的股权激励 。 由于授予员工的期权因公司成功上市 ， 满足期权行权条件带来的股权激励支出 ， 该部分费用为1.27亿元 ， 这也导致公司的综合行政费用项目同比增长1.25倍 ， 至1.65亿元 。
「第一财经」一次性计提员工股权激励 达达二季度亏损扩大20.3%第一财经2020-08-25 12:42:160阅
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图1/1达达集团以达达快送（本地即时配送平台）和京东到家（本地即时零售平台）两大业务构成 。 今年第二季度 ， 达达快送平台营收同比增长90.4%至8.37亿元 ， 占公司整体营收的比例为63% 。 增长主要来自为物流公司提供的落地配服务和连锁商家同城即时配送服务的订单数量增加 。 截至2020年6月30日止的前12个月 ， 达达快送平台配送订单量为9.26亿单 ， 而上年同期（截至2019年6月30日止的前12个月）的配送订单量为5.62亿单 。
今年二季度 ， 京东到家平台营收同比增长97.9%至4.86亿元 。 截至2020年6月30日止的前12个月 ， 京东到家平台活跃消费者为3230万 。 得益于客单价和活跃消费者数量的增加 ， 截至2020年6月30日的12个月内 ， 京东到家平台总交易额（GMV）为183亿元 ， 同比增长98.1% 。
截至今年6月底 ， 京东到家业务覆盖全国约1000个县区市 ， 单季度新增200多个 。 同时 ， 京东到家依大数据智能分析 ， 有针对性的基于城市消费特点进行商品结构优化、营销活动创新 ， 实现了下沉市场的快速发展 ， 今年二季度 ， 低线城市的平台GMV同比增长超过170% 。
“依托与零售商和品牌商的合作 ， 以及自身本地即时配送的基础设施 ， 达达集团进一步获得消费者的青睐 ， 尤其是在中国三四线城市 。 ”达达集团创始人、董事会主席兼CEO蒯佳祺表示 。 达达预计 ， 2020年第三季度营业收入介于12.80亿元~13.40亿元 ， 同比增长约为82%~91% 。
营业收入的增长离不开经营、营销、研发等方面的支持 。
随着最后一公里服务和同城配送服务的订单量不断增加 ， 也增加了骑士的成本 ， 今年二季度经营支持成本同比增长78.6% ， 至11亿元；营销费用同比增长24.5% ， 至3.86亿元；研发费用同比增长67% ， 至1.29亿元 。
在达达集团的股权结构上 ， 京东持股47.91% ， 沃尔玛持股10.68% ， 红杉资本持股10.34% ， DST持股8.56% ， 蒯佳祺持股8.19% 。
作为关联方 ， 2017年~2019年以及2020年一季度 ， 达达提供给京东的物流服务收入分别为6.91亿元、9.431亿元、15.644亿元和4.16亿元 ， 占达达服务营收的比例分别为58.76%、51.26%、51.16%和38.17% 。


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