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上海宝山|关于宝山区开展2020年实施上海市青年拔尖人才开发计划的通知( 二 )


5.金融青年拔尖人才选拔推荐平台 。 由市金融工作党委、市地方金融监管局负责 ， 承担包括金融和会计青年拔尖人才的选拔推荐工作 。 其中 ， 会计人才的申报受理工作由市财政局负责 。
6.文化青年拔尖人才选拔推荐平台 。 由市委宣传部负责 ， 承担包括哲学社会科学、新闻出版、文化艺术、文化产业、体育、法律等领域青年拔尖人才的选拔推荐工作 。
04、推荐途径
（一）单位推荐
各单位严格按照上海市青年拔尖人才的选拔条件 ， 根据行政或党组织隶属关系提出推荐人选（无行政或党组织隶属关系按行业或属地原则推荐） ， 并向市行业主管部门或所在区推荐 。 行业主管部门、所在区严格把关 ， 认真筛选 ， 提出本部门、本地区的推荐人选 ， 根据人选的专业领域向相关平台推荐 。
（二）专家、社会团体举荐或个人自荐
1.专家举荐 。 符合条件的优秀人才 ， 可由本专业2名及以上专家联名举荐 。 举荐专家应为本领域两院院士、国家突出贡献专家、国家海外高层次专家 ， 国家百千万人才工程人才、上海领军人才 。 每位专家当年可举荐1人 。
2.社会团体举荐 。 专业学会、行业协会等社会团体可以举荐本学术技术领域中符合申报条件的优秀人才 。 每个社会团体当年可举荐2人 。
3.个人自荐 。 符合申报选拔条件的优秀人才 ， 可根据专业向相关平台自荐 。
发挥用人单位主体作用 ， 通过专家或社会团体举荐以及个人自荐方式申报的 ， 也应提交所在单位审核 。 单位应对各种渠道申报的人选通过公开公正的方式进行评价 ， 并经过公示（5个工作日）后 ， 择优推荐申报 。
05、工作要求
各平台要按照市委、市政府《关于进一步深化人才发展体制机制改革加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见》要求 ， 围绕建设创新创业人才高地 ， 加强宣传发动力度 ， 进一步健全评价机制 ， 完善评价标准 ， 优化青年拔尖人才的选拔方式 。
1.加强宣传发动力度 。 各行业主管部门、地区要广泛发动 ， 鼓励本领域、本地区内的优秀高层次人才积极踊跃地参加青年拔尖人才申报工作 。 对申报对象要严格把关 ， 各单位在向平台推荐之前 ， 要在本单位进行公示 。
2.健全评价机制 。 各平台要建立由相关领域知名专家、行业协会、社会组织、风投机构、企业家等各方面人员组成的遴选工作委员会 ， 发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用 ， 以科学分类为基础 ， 坚持全球视野 ， 对标国际标准 ， 建立导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的科学化、社会化、市场化评价机制 ， 科学开展选拔推荐工作 。
3.改进评价方式 。 各平台要创新评价方式 ， 灵活运用“云答辩”“云擂台”等方式 ， 为青年人才提供展示个人能力水平的舞台 。 平台评审统一使用市人才计划评审系统 ， 平台牵头单位要做好相关预算安排 。 市人才工作协调小组办公室对评审过程进行指导和监督 。
4.加强审查把关 。 各平台要会同用人单位加强对申报信息的审核 ， 特别是对教育经历、工作经历、加入党派情况、重要学术和科技成果等进行严格核对 ， 确保信息准确、表述清楚、符合规定 。 最终入选名单确定前 ， 各平台单位要依托用人单位对拟入选人员进行考察 ， 进一步核对有关信息 ， 并向市人才办提交考察情况表 。 发现存在弄虚作假行为的取消入选资格 。
06、时间安排1.申报推荐 。 8月19日—9月4日 ， 各用人单位登陆“上海国际人才网”（www.sh-italent.cn）有关页面填写申报信息 。 已使用过申报系统的单位可继续使用原用户名和密码（遗失用户名和密码的请联系主管单位或区委组织部重置） ， 未注册用户可新注册 ， 注册时需上传机构代码证或相关认证材料用于验证 ， 验证通过后方可申报 。 用人单位根据填报要求完成网上申报后 ， 请下载打印纸质申报材料（一式三份） ， 由申报人亲笔签名、用人单位填写意见并盖单位公章后企业报注册地镇、园区 ， 事业单位报主管部门 。 经主管部门受理并推荐后报区受理点（须在申报表中意见栏加盖主管部门公章 ， 附件加盖骑缝章） 。


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