东莞某电子厂普工，刚进厂一个月就集体提出辞职，老板也无计可施
有着“世界工厂”美称的东莞 ， 在其各个乡镇几乎都有各种各样的大小工厂安置在那里 。 东莞发达的工厂制造业也提供了大量的工作岗位给到外来务工人员 。 因此每年都吸引着大量的年轻人纷纷涌入东莞发展 。 他们之中有很多是刚刚步入社会一两年的年轻人 ， 也有一些是刚刚高中毕业 ， 中专毕业因为各种原因不得不早早步入社会打工的学生 ， 对于他们大部分人来说自己是没有多少经济实力的 ， 因此包吃住的工厂成为了他们的首选职业 。
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王老板最近介绍说：经过这几年的打拼 ， 自己终于在东莞开起了一家小型电子厂 ， 虽然工厂员工不多但是相比于从前的日子 ， 自己已经很知足了 ， 随着近段时间新订单量的增多 ， 厂里普工人手已经明显不足 。 于是就想着从外面再招多一批新员工进厂赶工期 ， 为了提高工厂效率 ， 王老板也准备像其他工厂一样开设两班倒上班模式 。 这样不仅可以提高产线生产效率也可以按时完成客户新订单 。
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后来直接就在工厂外面张贴了招聘广告 ， 短短几天时间 ， 就开始陆陆续续地有人进厂询问了 。 说实话现在大多数工厂普工岗位普遍难招人 ， 招聘广告才贴出几天就有人咨询已经很高兴了 。 不过大部分人好像只是询问一些工资待遇问题 ， 问完问题后基本就了无音讯了 。
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【东莞某电子厂普工，刚进厂一个月就集体提出辞职，老板也无计可施】就在老板一筹莫展之际 ， 来了8个年轻的小伙子 ， 问他们都是一个村里出来打工的年轻人 ， 原本只打算招多6个人就足够了 ， 但是想着他们是年轻人又是老乡挺不容易的就全部招了进来 。 后来就和他们说工厂是需要上两班倒的 ， 一个月倒一次班 ， 能不能接受 ， 他们说可以 。
进厂后看到这些年轻人还是很能吃苦的 ， 老板觉得自己没看错人 ， 招进来了一批可用之才 。 但是当他们上了一个月白班的时候 ， 因为人员调配问题 ， 告诉他们8个人不能同时上一个班次的时候 ， 这些年轻人瞬间就开始不乐意了 。
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他们异口同声地表示：要么一起给他们全部人上夜班 ， 要么就集体让他们辞职 。 后来看到他们态度实在很坚决 ， 而且工厂也确实不能因为几个人破坏了厂里制度 ， 对此 ， 老板表示自己确实无计可施了 ， 只好让他们集体结算工资走人了 。
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很多网友对此事也纷纷发表了一些对老板和这批年轻人的一些看法我们来听听 。
网友：以前进工厂的时候就发现了很多工厂招工的时候 ， 往往一群人进厂的 ， 工厂一般只要一两个人 ， 就算全部招进来也把这些人分别放到不同的流水线或者不同的岗位上面 ， 就是怕他们集体提出辞职对工厂影响太大 。 所以老板以后招工的时候可以仿照其他工厂这样做 。
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网友：年轻人刚刚出社会没多久 ， 一般这个时候的他们往往自律能力比较差 ， 也还不够独立 ， 故而喜欢一群小伙伴在一起热热闹闹的 ， 这也无可厚非 。 只是现在老板的管理模式要改变一下了 ， 不能拿以前的管理模式去要求现在的90后 ， 00后 ， 毕竟他们从小没吃过什么苦 ， 强硬的管理模式已经不适合这些年轻人了 。
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