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有智慧的高层次职场人，从来都不会炫耀这3件事

总有人把职场当走秀场 ， 通过炫耀来建立一种虚无缥缈的优越感 。
有智慧的高层次职场人，从来都不会炫耀这3件事
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可虚荣心满足了 ， 麻烦也出现了 。
职场人方小姐感觉自己近半年来 ， 莫名其妙地被同事孤立了 ， 甚至感觉到有人对她有敌意 。 她分析的原因是 ， 自己这半年做的项目多 ， 经常出差忙碌 ， 与同事沟通少了 ， 所以难免会有些误会与隔阂 。 她有时候也会安慰自己：优秀的人就像古代帝王一样 ， 非常孤独 。
不过 ， 这只是她想当然的分析 。
【有智慧的高层次职场人，从来都不会炫耀这3件事】“这个周末又泡汤了 ， 领导让我跟他出差 ， 去谈****项目 ， 这半年我都快成空中飞人了 ， 特别羡慕你们能有一个完整的周末 。 ”
和是方小姐在开完会之后与同事聊天 ， 时说的话 ， 而同事只是礼貌性地笑了笑 ， 并没有搭话 。 一段尬聊 ， 就这么结束了 。
表面上 ， 她是在羡慕同事能有一个完整的周末 。 但从另一个层面 ， 她也是在炫耀自己能跟着领导出差 ， 做了公司的重点项目 。
在公司里谁都明白这个项目做好了 ， 不仅奖金丰厚 ， 而且前途无量 。 当初方小姐也是在一大群的竞争者中 ， 一路过关斩将 ， 才赢得了这个机会 。 如今却用这样带有抱怨的口气说出这样的话 ， 难免会让身边的人觉得在炫耀 。
有智慧的高层次职场人，从来都不会炫耀这3件事
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经过与方小姐深度沟通后 ， 老王发现 ， 这样的情况 ， 在方小姐身上经常发生 。
方小姐的工作能力不错 ， 人也很用功 。 所以今年得到了重用 ， 这让她很有成就感 。 在与同事沟通中 ， 有意无意地都会绕到自己做的项目 ， 以及一些领导的关照 。
“你别看领导平时看上去很严肃 ， 总是冷着脸 ， 惜字如金 。 但其实真正沟通起来 ， 他还挺有耐心的 ， 上次在飞机上他花了整整一个小时 ， 给我讲了执行思路 。 ”
“这是我今年做的第3个项目了 ， 又能给公司增加不少收入 ， 也不知道年底老大能不能多给点奖励 。 ”
所以 ， 方小姐之所以被同事孤立 ， 并不是她所说的自己经常出差 ， 与同事沟通少 。 而是因为她有意无意间地炫耀 ， 使同事很反感 。
老王认为 ， 在职场上 ， 即使你再优秀 ， 也要懂得收敛自己的锋芒 。
三国时魏国文学家·李康在《运命论》中曾说过 ， “木秀于林 ， 风必摧之；堆出于岸 ， 流必湍之；行高于人 ， 众必非之 。 ”
职场就是一个小江湖 ， 行走江湖则要懂得“藏”的智慧 。
老王说的“藏” ， 并不是说要埋头苦干与世无争 。 在职场 ， 有能力要尽情展示 ， 才能让领导发现你的优秀 。 但是得了成绩要低调 ， 克制你的虚荣心 。 因为 ， 炫耀会让你的成绩变成锋利的刀 ， 在无形中伤了同事 ， 也容易斩断自己的发展 。
老王建议 ， 在职场中 ， 一定不要炫耀这3件事 。
1、不要炫耀自己的成绩 。
有智慧的高层次职场人，从来都不会炫耀这3件事
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真正有实力的人 ， 从来都不需要炫耀 。 只有心里没底的人 ， 才需要反复用成绩加持自己的光环 。
许先生在跳槽到新公司之后 ， 为了快速建立自己的威信 ， 就和身边的新同事 ， 多次提起了自己过去的成绩 。
每当在工作中与同事有意见不合的时候 ， 他也会不由自主地拿出自己过去的案例说事 。
他本想通过这样的方式 ， 快速融入新团队 ， 建立自己的威信 。 但却适得其反 ， 并没有赢得认可 ， 而是在同事眼中 ， 成为了一个没本事、爱显摆的人 。
老王认为 ， 在职场上 ， 所有的成绩都是阶段性的果实 。 真正厉害的人 ， 都不会沉迷于过去的成绩 ， 而是将其当作新的起点 ， 进入下一阶段的成长和提升 。
高调的炫耀只会挥霍你的优秀 ， 低调的深耕能力和实力 ， 才能够让你赢得尊重 。
2、不要炫耀自己的资源和人脉 。
在职场上有这样一种人 ， 在聊天时 ， 常常会说自己认识哪些人物 ， 自己家的亲戚朋友做什么大生意 ， 自己用关系帮朋友摆平了多大的事情……
销售霍先生就是这样的人 。 多年的销售经验 ， 的确让他认识了很多人 ， 也经历过很多事情 。 可事实上 ， 并不是什么事情 ， 他都能摆得平 。 他在聊天时 ， 提到自己的各种资源和人脉 ， 更多地是为了给自己争面子 ， 让别人高看一眼 。
可说的人是为了显摆 ， 听的人却记在了心里 。 身边的同事、朋友 ， 在遇到一些麻烦事情的时候 ， 都会想到霍先生 ， 但不少事情最后都泡汤了 。 时间久了 ， 霍先生在同事心中成了不靠谱的人 。
老王认为 ， 无论你有多少资源和人脉 ， 都不要轻易显摆 。 正如《易经》中所言 ， “君子藏器于身 ， 待时而动 。 ”只有在关键时刻运用得当 ， 才能使其发挥真正的价值 。 否则 ， 为了增加自己的优越感而炫耀 ， 只会给你招致不必要的麻烦 。
3、不要炫耀领导的重用 。
有智慧的高层次职场人，从来都不会炫耀这3件事
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在职场中 ， 领导者掌握着公司的关键资源和职场人的上升通道 。 每个职场人都希望自己能够得到领导的赏识和重用 ， 获得更好的发展 。
而如何对待这份赏识和器重 ， 则会让你的职场在悄然之间发生质的不同 。
聪明的人都懂得在受到重视之后 ， 踏实工作 ， 用成绩回报领导 ， 用能力证明自己 。 还有另外一种人 ， 则是会忍不住向同事炫耀 。
前文中提到的方小姐 ， 很显然就是这样一个负面教材 。 她得到了领导的重用 ， 却不知道收敛锋芒 ， 反而有意无意地展示自己得到的重用和关照 。 这是一种情商低的表现 ， 很容易招致同事的反感 ， 甚至树敌 。
职场里并非人人友善 。 人性中藏着一种 ， 很多人都不愿意承认的恶念 ， 是“你不能比我好 。 ”如果有人因此暗生嫉妒 ， 做一些小动作 ， 很可能会阻断你的职场发展 。
写在最后
聪明的职场人 ， 都懂得隐藏并不断地提升自己的实力 。 而高调炫耀的人 ， 既得不到真正的认可和尊重 ， 反而容易因为炫耀而自毁前程 。


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