房产|招聘要求抵押房产？网友炸锅！椰树集团道歉了...( 二 )
部分条款违反劳动合同法
海南省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局负责人表示 ， 椰树集团此次发布的招聘信息 ， 部分条款违反劳动合同法相关规定 ，已责成辖区人力资源社会保障行政部门对椰树集团加强政策和法律宣传培训 ， 督促其合法招聘、依法用工 。
该负责人还表示 ， 企业在招聘时 ， 应严格按照劳动法律法规设定招聘条件 ， 确保信息真实、合法、有效 。
律师分析：
招聘条件既不合情也不合法
泰和泰律师事务所律师韩放向红星新闻表示 ， 这则招聘信息里的招聘条件明显不符合劳动法和劳动合同法要求 ， 作为公民 ， 有人身自由 ， 作为劳动者 ， 有就业自由 。
韩放认为：
第一 ， 要求应聘者承诺顾事业不顾家 ， 不符合情理和人道；“目前没有什么强制性手段可以禁止跳槽 。 ”韩律师告诉红星新闻 。
第二 ， 承诺终身服务限制了人身自由和就业自由 ， 涉嫌违法；
第三 ， 要求房产作抵押 ， 离职即对用人单位进行以房偿还 ， 没有法律依据 ， 也不符合常理 ， 劳动者以劳动换取对价 ， 除故意或重大过失 ， 一般难以要求其对用人单位进行赔付 。
按照《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定 ， 用人单位招用劳动者 ， 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 ， 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。
此外 ， 按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定 ， 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 ， 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的 。
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最新：椰树集团发布声明向公众致歉
20日 ， 椰树集团在其官网发布声明 ，就发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息部分条款违反劳动合同法相关规定一事 ， 向社会大众致歉 。
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△椰树集团官网截图
来源：成都商报- 红星新闻采访人员 李伟铭 陈应鹏 卢燕飞、央视新闻、澎湃新闻、海南日报等
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