[一味]一味做好人,你会变得可有可无( 二 )
所谓讨好型人格 , 其基本特征就是:
1、别人拒绝你时轻描淡写;而你拒绝别人时会感觉自己犯了天大的错 。
2、帮他人忙的时候 , 比做自己的事情更加小心谨慎 , 甚至认为这是自己的本分;从不会开口要求 , 因为担心被拒绝 。
3、和别人在一起时 , 总是怕冷场 , 一直主动去找话题 。 就连在微信上聊天 , 没有秒回都会4、心存愧疚;每次都会仔细斟酌自己的措辞和表情 , 对话框里的内容写了又删 , 总怕说错话 。
5、不敢表露出坏情绪 , 不敢哭 , 因为怕自己的负能量会影响到别人 。
6、极度敏感 , 小心翼翼害怕得罪人 , 每次评论一件事要想好久措辞 , 评论了怕朋友不开心 , 不评论也怕他们不开心 。
这些讨好型性格特征 , 没有一个地方让人的心理健康发展 , 反而会形成错误的心理逻辑 , 久而久之你只能成为可以任意欺负的对象 。
三、你会变得无棱无角毫无原则 , 直到最后可有可无
前面说过 , 一个毫无原则的人 , 看什么都顺眼 , 做什么都乐意 , 别人说什么都好 , 自己没有意见随大流 。 如果性格柔和一点能力平庸一点 , 在团队中像这样选择做个好人 , 独善其身也不算过 。
但设若一个好人 , 一个好好先生总给人人畜无害的印象 , 却在关键时刻什么作用都顶不上 , 时日久了也就变成了团队里最不需要争取最没有存在感的人 , 这对于一个职场人来说是相当危险的事情 。
因此 , 要改善这种状况你需要:
1、 学会说不 , 建立起明确的边界意识
2、 学会自爱 , 提高对自己的信任度
3、 接受拒绝别人带来的内疚感
4、 接纳人无完人不再强装完美
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