公司裁员承诺给N+1赔偿，结果一小时后90%人想离职，老板：都是误会！
【公司裁员承诺给N+1赔偿，结果一小时后90%人想离职，老板：都是误会！】裁员对于被裁的员工来说是有补偿的 ， 但很多公司看起来挺好的 ， 可是裁员的补偿却不愿意给 ， 因此有不少的公司如果想要将老员工辞退 ， 都是通过调岗 ， 让老员工边缘化 ， 以此达到让老员工主动离职的目的 ， 裁员能给赔偿的公司算得上是良心公司了 。
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在职场论坛上就有一则关于裁员赔偿的帖子 ， 公司裁员承诺给被裁员工N+1的赔偿 ， 结果一个小时之后 ， 90%的员工都想离职 ， 老板：这都是误会啊！
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男子所在的公司 ， 今年虽然相比较同行业的其他公司 ， 好一点 ， 但总体上也好不到哪儿去 ， 于是老板在一次给公司员工开会的时候说 ， 如果有员工现在想要离职 ， 那么公司会给N+1的赔偿 。 老板本想用这个方法让平时在公司中没有能力的老员工主动离职 。
但是让老板没想到的是 ， 在通知下发下去一个小时之后 ， 公司竟然90%的员工都想要离职 ， 老板也懵了 ， 最后没办法说明这是个误会 。 希望提出离职的员工能撤回自己的申请 ， 如果真的有人非要走的话 ， 是拿不到N+1的赔偿的 ， 最后公司大部分的人都撤回了自己的申请 。
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通过这件事情能看出来 ， 一个公司一旦能有N+1的赔偿 ， 其实很多员工都是想要离职的 ， 并且一个公司中有90%的人都想走 ， 这也说明这家公司对于员工是真的不怎么样 ， 否则的话也不会有这么多员工提出离职了 。
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看到这样的情况 ， 有的网友认为老板还是太年轻了 ， 经历过的事情还是少 ， 难道不知道员工们其实做梦都想离开吗？这下子有怎么好的机会 ， 还不赶紧走 ， 毕竟机不可失时不再来 。
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还有的网友说通过这件事情 ， 可真的是看出来 ， 员工们对于公司的忠诚度了 ， 不过老板也应该反思一下 ， 为什么大部分的员工在知道有赔偿的时候都想走呢？
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大家遇到过这样的情况吗？如果是你的公司表示离职有N+1的赔偿 ， 那你走不走呢？
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