西平农商银行|西平农商银行营造“三个氛围”推动高质量发展
近年来 , 西平农银行在机关建设中努力做到“学在前头、严在平时、干在实处” , 营造“学的氛围、严的氛围、干的氛围” , 以党的建设高质量助推业务发展高质量 。 先后荣获“中国法制教育协会授予河南法制建设工作先进单位”、“中国银行业协会授予银行文明规范服务三星级网点、省银行业协会授予优质文明服务先进单位”、“省联社授予先进基层党组织、改革工作先进单位、优质服务先进单位、全省文明规范服务百佳网点”、“市委市政授予群众满意的基层站所、金融支持地方经济发展先进单位、纳税百强企业、文明服务示范窗口、博爱在天中先进单位、”县委县政府授予集体三等功、支持县域经济发展先进单位、支持革命老区建设先进单位、脱贫攻坚工作先进单位和帮扶工作先进单位 , 共青团西平县委五四红旗团委”等 。 为地方经济社会发展注入了金融活水 , 主要业务经营位居全县金融机构之首 , 得到市县党委政府充分肯定 。
营造“学”的氛围 。 行党委终坚持把理论学习放在首位 , 注重学用结合 , 让学习成为一种政治责任、生活方式、人生追求 , 厚植思想灵魂 。 一是共同学 。 党委引领 , 支部看齐 , 形成争当先进、争做标杆、争相奉献的创先争优工作格局 。 二是全面学 。 围绕“两学一做” “不忘初心、牢记使命” 常态化制度化学习教育 , 先后举办党委理论中心组集中学习12次、专题理论研讨4次 , 支部学员学习18场 。 同时 , 借助“学习强国”、微信公众号等媒体 , 定期推送学习内容 , 针对性解决工作学习中的疑难问题 , 提升学习广度和深度 。 为提高参与度 , 每周二组织专题会议精选学习内容 , 并及时组织学习测试 , 巩固学习效果 , 让精髓更加入脑入心 , 指导实践 , 推动工作 。 三是创新学 。 以企业微信公众号为平台 , 推出了党委班子成员集中讲党课、基层支部书记、支委带头上党课、优秀党员青年干部讲坛等形式 , 开展了“书香农商”读书活动 , 以理论大学习促进思想大武装 。 在红旗出版社中国妇女报社联合主办的第七届“书香三八”读书活动中获优秀奖 。 微信公众号西平农商银行被河南(河南新闻网)日报报业集团、大河网络传媒集团大河网主为河南银行业微信影响力新锐力量 。 四是培训学 。 坚持全方位、多维度提升机关干部素养 , 确保培训不掉线、不缺项、不断档;丰富培训方式 , 有计划、有步骤、有重点地对机关干部进行轮训 。 着力一线锤炼 , 有针对性地补足短板 , 练就担当实干的过硬本领 。 通过组织培养 , 基层锻炼 , 先后有34名青年员工走上中层干部岗位 。 通过鼓励员工参加学历教育等 , 有17名同志取得了本科学历 , 9名同志参加了研究生学历教育 , 改善了员工知识结构 , 迎合了现代银行发展需求 , 蓄集了内生发展动力 。
营造“严”的氛围 。 牢固树立“严”的导向 , 强化党性修养 , 正身明德 , 廉洁从业 , 防微杜渐 , 教育干部职工养成有道德、有规矩、有纪律的好习惯 。
强化教育 。 适时前往党员干部培训基地学习 , 传承革命传统 , 重温入党誓词 , 起到灵魂上有触动、思想上有升华、作风上有提升 。 通过到监狱警示基地现场参观学习 , 谈感情、写体会等方式 , 强化学的深度 , 达到教育效果 。
营造氛围 。 坚持以文化人 , 在会议室、走廊等场所 , 通过书画、图片等形式展示中华优秀传统文化、社会主义核心价值观、廉政警句等内容 , 打造单位廉政文化 , 常学廉、常思廉 , 提高警醒能力 , 构筑起拒腐防变思想道德防线 , 营造健康向上干事创业浓厚氛围 。
严明纪律 。 强化领导 , 织密纪律 “责任网” 。 按照看好自家门 , 管好自家人 , 的要求 , 明确主体责任 , 做到纵向到底 , 横向到边 , 落实到岗、量化到人 , 构建起 “一盘棋”人人讲纪律、个个守规矩的工作格局 。 夯实根基 , 拧紧纪律 “螺丝钉” 。 在做好日常监督的同时 , 注重八小时之外的监督 , 通过“早监督、晚督查”工作法 , 确保各项内控制度落到实处 。 苦练内功 , 筑牢纪律“压舱石” 。 采取周落实规章制度学习会、月案例分析、季形势分析等 , 将作风纪律等内容贯穿于员工日常工作中 , 形成独特的“纪律文化” , 养成执纪习惯 , 提升执纪能力 。 加强监督 , 形成纪律“严高压” 。 严肃问责追责 , 对发现的问题实行“零容忍” , 坚持查出一个规范整改落实一个 , 做到违纪处理不迁就 。 严格考核奖惩 , 通过奖优罚劣 , 推动制度的落地落实 , 为企业稳健、可持续发展奠定坚实基础 。
狠抓落实 。 加强机关效能检查 , 规范权力运行 , 认真落实中央八项规定 , “三重一大”等党风廉政建设的各项规章制度 , 完善领导干部民主生活会制度 , 开展批评和自我评批 , 谈心谈话 , 营造“廉政话常谈 , 小木鱼常敲”的良好氛围 , 时刻提醒不忘勤政廉政 , 让权力公开透明阳光运行 , 接受群众监督 , 被驻马店(驻马店新闻网)市厂务公开领导小组授予“厂务公开民主管理工作示范单位” 。
营造“干”的氛围 。 深入开展“比忠诚、比干净、比担当 , 创一流环境、创优秀业绩、创先进单位”活动 , 突出担当实干的用人导向 , 激发“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的精气神 , 营造干事创业深厚氛围 , 以创建模范机关为契机 , 践行金融为民履职理念 , 为全力推动金融支持复工复产和区域经济发展、脱贫攻坚、打赢防范化解金融风险攻坚战、全面建成小康社会 , 不断做出新贡献 。
以乡村产业兴旺助力农业变强 。 以“党建共创+金融普惠”模式 , 推动党建与业务深度融合 。 不断加大培育新型农业经营主体力度 , 加大“三农“融资 , 优化农业产业结构布局调整 , 促进粮食生产、农林牧渔结合、种养加销一体 , 带动乡村第三产业 , 使产业链各个环节前后呼应 , 多种信贷品种互为补充累计向180多家中小企业发放贷款43亿元 , 实现乡村产业兴旺 , 助力农业变强 。
以扶持绿色农业带动农村变美 。 累计投放农业专业合作社、种养殖业、农产品加工业贷款近5亿元 , 舞动“龙头” , 扩张规模 , 把公司加基地式的产业化链条无限拉长 , 依托农村田园风光、乡土文化等资源 , 扶持各类农业新产业、新业态发展 , 带动农村变美 。
以发展普惠金融引导农民变富 。 目前 , 全县整村授信面达100% , 授信户45193户、授信金额12.27亿元 , 力争到2021年 , 支持乡村振兴战略信贷投入不少于20亿元 , 实现授信35亿元 , 用农、贸工一体化把乡村扮靓 , 实现农民变富 。
【西平农商银行|西平农商银行营造“三个氛围”推动高质量发展】优服务打通普惠金融绿色通道 。 充分利用“阵地战” , 常态化通过乡村大舞台、金融茶话会、民间综艺活动等 , 采取纯信用、无担保 , 整村授信形式 , 实现授信户一卡在手 , 随用随取 , 为客户备足发展钱袋子 。 采取走街串巷的“游击战” , 深入田间地头 , 走进每家每户 , 为农户解决不局限于金融业务问题 , 真正把农商银行服务三农的初心烙印在客户心里 , 打通金融服务绿色通道 。 加强与农业、农机、扶贫等部门和乡镇、村两委的沟通协调 , 准确掌握有关农村、农业、农民生产生活资金需求 , 统筹分类 , 建立服务台账 。 尤其是疫情期间 , 做到疫情隔离 , 服务不打烊 。 对接“广” 。 各基层支行、4个信贷部门组织客户经理包片包村 , 及时对接 。 举措“实” 。 借助金融科技手段 , 通过手机银行、网上银行等专门的APP平台 , 帮助客户在线办理水、电费支付 , 采购及农产品销售等支付结算 , 贷款申请、审批等 , 提高客户满意度 。 为确保疫情带来的损失降到最小 , 推出了“战疫贷”、“复工贷”、“信疫贷” , 对疫情防控企业执行年息4.98%;对复工复产企业执行年息低至5.25%;对疫情防控人员执行年息4.75%;对春耕备耕农业生产资金贷款 , 利率下调2个百分点 , 仅此一项就直接降低农资生产、经销企业融资成本600余万元 。 扶贫 “准” 。
按照政府搭台、银行让利、企业唱戏、百姓受惠工作思路 , 推出了“政府+农商行+产业+贫困户”等金融扶贫模式, , 累计发放产业扶贫贷款5.62亿元 , 带动建档立卡贫困户10907户25628人脱贫 。 服务 “全” 。 着力构建基础金融不出村、综合金融不出镇的综合服务体系 。 截止目前 , 拥有ATM机65台、POS机1351台 , 覆盖所有乡镇和传统集镇;在具备布放条件的行政村设立“普惠金融服务站”181个 , 年交易53万笔 , 金额1.73亿元 。 开通激活社保卡204220张 , 金燕卡233850张 , 使用社保卡和金燕卡成为老百姓的“贴心卡” , 每年为居民减免“开卡费、小额帐户管理费、年费、系统内通存通兑手续费、短信通知等费用1000多万元 , 将国家惠民政策落到了实处 。 利用“互联网+金融”广覆盖、低成本优势 , 大力推广手机银行、网上银行、云闪付和金燕e付、金燕信用卡等电子银行业务 , 改善了农村金融服务的可获得性 , 实现了城乡金融服务均衡发展 。 目前开通手机银行83505户 , 交易笔数42133笔 , 金额10多亿元;网上银行64984户 , 交易笔数7285笔 , 金额6.85亿元;金燕e付6377户 , 交易笔数76万笔 , 金额4.93亿元 , 便利化服务向普通群众延伸 , 更加惠及民生 。
(通讯员:郭瑞 编辑:刘铁牛 许鹏飞)
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