解放军报客户端|培养新兵合格“引路人”，这场集训让新训骨干加钢淬火
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回炉重塑不忘兵之初 ， 加钢淬火重走兵之路 。 近日 ， 陆军第78集团军2020年度新兵团新训骨干集训拉开帷幕 ， 训练场上呈现出一片火热景象 。 该团政委冯善良介绍说 ， 他们以“开训强思想、开训立标准、开训即开考”为牵引 ， 夯实训练作风 ， 打响新训骨干“第一枪” ， 锻造合格“兵教头” 。
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开训动员
开训强思想 ， 当好“引路人”
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交流谈心
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理论授课
针对当前新兵学历高、眼界开、思想活等特点 ， 该团层层动员 ， 着眼“筑牢安全底数、打牢思想根基”的目标 ， 按照“短平快、活实新”的标准要求 ， 通过上台谈经验、骨干老带新等形式 ， 利用训练间隙组织经验交流 ， 用兵言兵、兵教兵、兵赞兵的方式推进集训期间思想教育工作的深入展开 ， 着力提高新兵骨干是新兵第一“引路人”这一思想认识 。
开训立标准 ， 用好“铁规矩”
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内务规范
“这也太严了吧 ， 刚报到就开始内务规范和军容风纪检查 ， 还没缓过劲来呢！”谈及此次集训 ， 参训学员感受颇为一致 。 据了解 ， 此次集训严格按照条令条例和新《纲要》等标准制度 ， 在集训之初就立好标准的尺子 。 从普通战士到营连主官 ， 实行内务卫生量化排名 。 通过统一内务卫生、检查军容风纪、严格一日生活制度等“铁规矩” ， 强化参训人员作风养成 ， 做到“开训即严、严字当头、初始即苦、一苦到底” 。
开训即开考 ， 争当“排头兵”
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战术训练
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手榴弹投掷
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枪支分解结合
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教学法考核
“开训先考 ， 其实就是让新训骨干找到短板 ， 认清差距 。 ”开训动员刚刚结束 ， 训练课目还未准备 ， 涉及教学法、战术、手榴弹投掷等10余个课目考核就接踵而至 ， 营连主官带头参考、新训骨干齐装上阵……考核场上无论军衔高低、不分干部战士 ， 你追我赶、热火朝天 。
该团副团长陈来民告诉笔者 ， 此次集训将以《军事训练考核大纲》《新兵入伍训练教材》为依据 ， 坚持组训组学与军事训练相结合的原则 ， 按照考核摸底、中期检验、结业考评三个阶段 ， 循序渐进、逐步深化训练课目 ， 采取基础课目集中训、难点课目分段训、关联课目合并训的方法 ， 在提高新训骨干教学、管理能力的同时 ， 提升训练效益 。 同时 ， 他们还把会操竞赛、示范观摩、末位淘汰的机制贯穿训练全过程 ， 定期进行量化评比 ， 把每人的成绩张榜公布 ， 形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚训练氛围 。
【解放军报客户端|培养新兵合格“引路人”，这场集训让新训骨干加钢淬火】“打铁还需自身硬 ， 喊破嗓子不如自己精通 ， 教别人才更有底气！相信为期一个月的集训 ， 全体参训骨干一定会蜕茧成蝶、换羽新飞 ， 成为一名合格的‘引路人’ 。 ”集训成员新兵某连连长杨任艺感慨道 。
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