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爱笑的姑娘|小米6倍，离职率却达43%！百万年薪仍留不住人？，工资是阿里4倍

文：Jarvan
创业是很多年轻人的梦想 ， 很多年轻人都有一个创业梦 ， 想创业的人都会把一个成功的企业家视为自己的偶像 ， 从苹果的乔布斯 ， 到阿里的马云 ， 再到美团的王兴 ， 他们的创业故事都在鼓舞着很多人 。
我们只看到了企业家光鲜艳丽的一面 ， 却忽略了他们经历的困难 。 有些人创业甚至还差点丢了性命 ， 任正非在创业初期就患有严重的抑郁症 ， 还差点死于癌症 ， 不过他最终还是挺了过来 ， 成为科技行业领军人物 ， 备受国人尊敬 。
华为每年都会给员工发放年终奖 ， 为的就是奖励那些给公司做出贡献的人 ， 华为的一些高管可以领到百万年终奖 ， 所以说华为的平均年薪为百万一点不为过 。
值得注意的是 ， 很多公司在做大做强之后选择上市 ， 但任正非并没有这样做 。 即使他今天取得了如此伟大的成就 ， 任正非仍然坚持不上市 ， 因为他只相信自己的力量 。 公司市值突破一万亿元并不难 ， 而且任正非在研发上投入了更多的精力 。
但现在任正非和华为也面临着非常严峻的考验 ， 公司在高薪条件下却无法留住高级人才 。 2013年以来 ， 公司内部高级人才流动率达到22% ， 员工在公司停留的时间越长 ， 流动率越高 。 2014年加入的人现在退出的比例为43% 。


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