华为天才计划被小米高管吐槽:新人待遇这么好,逼老人走?

相信每个人都熟悉华为 , 作为中国顶尖的科技企业 , 华为每年将15%的收入用于技术研究 , 大量的科研投资也给华为带来了丰富的技术回报
5G技术引领世界 , 这也让其他国家感到“不安” , 为了抑制华为的发展势头 , 华为受到很多方面的抵制 。
天才计划是什么时候制定的还不得而知 , 但去年6月 , 任正非透露了这个项目 , 并表示这些天才少年的年薪上百万 。
“应届毕业生年薪百万” , 很多人想都不敢想 , 但与此同时 , 这一计划也受到了许多人的质疑 。
【华为天才计划被小米高管吐槽:新人待遇这么好,逼老人走?】8月5日 , 小米的高管发布微博 , 大概的意思是:新人待遇这么好 , 老人怎么看?
这种高调的言论很快引起了网民的不满 , 他们爆出了安卓老张以前在华为工作 , 后来又加入小米 , 像“卧底一样” 。
作为中国顶尖的科技企业 , 华为倡导“狼性”的企业氛围 , 有能力的人吃肉 , 但没有能力的人很难在企业中坚持下去 。
这对华为来说是好事 , 它不仅可以激活企业组织的竞争力 , 还可以带动管理的变革 , 小米高管的理解肯定是不正确的 。


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