降薪传闻四起,“金饭碗”还香吗?一文揭开金融业薪酬全景图?
银行业2019年以33.52万元的人均薪酬在28个行业中高居榜首 , 同比增长6.29%;紧随其后的是非银金融业 , 人均薪酬为29.17万元 , 同比增长13.15%

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《投资时报》研究员汤巾
曾经的“金饭碗” , 如今还香吗?
随着经济环境趋于复杂以及市场竞争愈发激烈 , 金融机构从“躺着赚钱”到迎接转型阵痛 , 面临的挑战与日俱增 。 金融圈人士身上也不都贴着“高大上”的标签 , 为了生活而辛苦奔波的“金融民工”成为不少人的日常内心独白 。
近日一份金融机构降薪的聊天记录在朋友圈流传 , 其中点名中信银行(601998.SH)和建设银行(601939.SH)分别降薪20%和30% 。 一石激起千层浪 , 金融机构尤其是银行要大幅降薪的消息迅速引发广泛讨论 。 8月7日 , 工商银行(601398.SH)、中国银行(601998.SH)、农业银行(601288.SH)、建设银行、中信银行等陆续发布声明辟谣 , 纷纷表示目前没有降薪的安排 。
那么 , 金融行业薪酬到底是什么水平 , 呈现怎样的变化趋势?从上市公司年报中可以找到端倪 。
根据Wind数据 , 标点财经研究院携手《投资时报》对3894家能获取相关数据的A股上市公司的人均年薪进行了统计(数据截至2020年7月20日) , 并从城市、行业、公司等多个维度进行剖析 , 独家制作了《2020中国就业季薪金指南》 。 统计结果显示 , 银行业2019年以33.52万元的人均薪酬在28个行业中高居榜首 , 同比增长6.29%;紧随其后的是非银金融业 , 人均薪酬为29.17万元 , 同比增长13.15% 。
银行业薪酬保持领先 , 但经营压力显现
在《投资时报》最近五年的“就业季”人均薪酬统计中 , 银行业和非银金融业一直稳定地排在前两名 。 尽管银行业降薪的传闻时有出现 , 但其头把交椅的地位却从未旁落 。
多家银行对近日“银行业集体降薪”的传闻予以辟谣 。 工商银行在声明中提到 , 2019年 , 根据国务院部署 , 财政部推动实施了国有金融企业工资决定机制改革 , 按照市场化原则核定工资总额 。 工资总额与整体经营情况相挂钩 , 履行公司治理程序后决策确定 。
《投资时报》研究员注意到 , 其他银行的声明中也有类似表述 , 也就是说 , 薪酬的高低与其利润有直接关系 。
那么 , 根据上市公司披露的年报数据进行统计 , 银行的薪酬水平是否与利润相匹配?
数据显示 , A股36家上市银行中 , 29家2019年人均薪酬高于30万元 , 8家高于50万元 。 排名前五位依次是浙商银行(601916.SH)、平安银行(000001.SZ)、招商银行(600036.SH)、杭州银行(600926.SH)、南京银行(601009.SH) , 人均薪酬分别为63.02万元、59.78万元、57.06万元、54.54万元、52.75万元 。 其中招商银行已多年排名靠前 。
人均薪酬后五名为常熟银行(601128.SH)、农业银行、工商银行、青农商行(002958.SZ)、邮储银行(601658.SH) , 分别为23.87万元、26.50万元、28.39万元、28.71万元、29.05万元 。 总体来看 , 国有大行的薪酬水平相对逊色 。
若从同比增幅来看 , 前五名依次是华夏银行(600015.SH)、青岛银行(002948.SZ)、张家港行(002839.SZ)、郑州银行(002936.SZ)、交通银行(601328.SH) , 人均薪酬分别同比增长19.55%、18.49%、16.82%、14.89%、13.66% 。
这五家银行2019年归母净利润增速分别为5.04%、12.92%、14.25%、7.4%、4.96% , 在36家上市银行中分别排名第31、第16、第9、第27、第32 , 总体并非特别靠前 , 特别是华夏银行和交通银行 , 净利润增速与薪酬增速相差较远 。
虽然36家上市银行去年净利润均实现增长 , 但是却有8家银行人均薪酬下降 , 包括渝农商行(601077.SH)、紫金银行(601860.SH)、苏农银行(603323.SH)、招商银行、江阴银行(002807.SZ)、长沙银行(601577.SH)、常熟银行(601128.SH)、西安银行(600928.SH) 。 这些银行净利润增速多超过10% , 常熟银行甚至超过20% , 但是薪酬却没有同步提升 。
【降薪传闻四起,“金饭碗”还香吗?一文揭开金融业薪酬全景图?】今年一季度 , 新冠肺炎疫情对各行业均产生一定影响 。 从上市银行一季报来看 , 除了渝农商行归母净利润下降6.9%外 , 其他银行均实现增长 , 杭州银行、宁波银行、贵阳银行归母净利润增速居于行业前三 , 分别为19.26%、18.12%、15.49% 。
不过 , 根据中国银保监会8月10日披露的数据 , 2020年上半年 , 商业银行累计实现净利润1.0万亿元,同比下降9.4% , 平均资本利润率为10.35% 。 商业银行平均资产利润率为0.83% , 较上季末下降0.15个百分点 。 银行业净利润如此下滑幅度较为罕见 , 可见今年其面临的经营压力并不轻 , 是否会进一步影响到薪酬水平还有待观察 。
券商薪酬水涨船高 , 保险期货拖后腿
非银金融业的人均薪酬连年排名第二 , 仅次于银行业 。 根据申万行业分类 , 《投资时报》纳入统计的非银金融行业公司共82家 , 其中排名前三的依次是渤海租赁(000415.SZ)、爱建集团(600643.SH)、海德股份(000567.SZ) , 人均薪酬为167.61万元、110.82万元、104.5万元 。
若剔除金融概念公司 , 仅保留券商、保险、信托、期货公司 , 那么非银金融行业共有47家上市公司 , 平均人均薪酬为43.66万元 。
上市券商是非银金融中最大阵营 , 纳入统计的券商共有38家 。 由于2019年资本市场明显回暖 , 上市券商整体业绩大幅增长 , 薪酬水平也水涨船高 , 全部在20万元以上 , 平均为46.72万元 。 其中高于30万元的券商多达36家 , 更有11家高于50万元 。
非银金融行业薪酬的前列几乎都被券商占领 , 前五名依次是中信证券(600030.SH)、华泰证券(601688.SH)、陕国投A(000563.SZ)、海通证券(600837.SH)、东方证券(600958.SH) , 人均薪酬分别为77.29万元、72.24万元、70.36万元、68.96万元、66.88万元 。
事实上 , 去年人均薪酬同比上涨的券商达到36家 , 仅有国泰君安(601211.SH)和华林证券(002945.SZ)同比下滑3.05%和3.11% 。 有三家券商薪酬涨幅超过40% , 包括招商证券(600999.SH)、华西证券(002926.SZ)、华安证券(600909.SH) , 分别上涨61.36%、50.20%、45.69% 。
和券商相比 , 利润水平也较为优异的保险公司人均薪酬却大为失色 , 新华保险(601336.SH)、中国人保(601319.SH)、中国人寿(601628.SH)、中国太保(601601.SH)、中国平安(601318.SH)依次为26.55万元、25.81万元、23.87万元、22.04万元、20.87万元 , 均在非银金融业排名倒数 。
2019年期货公司A股IPO破冰 , 但人均薪酬却给非银金融业拖了后腿 。 南华期货(603093.SH)和瑞达期货(002961.SZ)分别为23.46万元和14.76万元 , 后者更是在上述47家非银金融公司中排名倒数第一 。
银行业和非银金融业人均薪酬最高的前5家公司(单位:万元)

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数据来源:Wind
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