|因时而变因势而新千锋教育全力做好学员就业保障工作

教育部公布的相关数据表明，2020年高校毕业生数量将创历史新高，达到874万。加之受疫情影响，整体就业环境不确定因素增加，广大求职者正面临着前所未有的挑战。为了积极应对疫情给毕业学生带来的就业困难，全国各地均出台相关政策促进就业，由企业主导的各种招聘活动也在紧锣密鼓的推进。其中，新基建领域相关技术人才需求在就业市场中呈现出“井喷式”增长态势，为求职者带来更多新的就业契机。
为切实帮助更多学子把握住新业态、新经济所带来的就业机会，千锋教育作为一家极具前瞻性和创新力的IT职业教育机构，紧跟互联网行业发展趋势，不断对课程体系、教研内容升级优化。同时，千锋教育还在生态构建维度，积极携手企业与高校开展多领域合作，拓宽就业渠道，优化就业服务，全方位保证万千学子实现高质量就业。

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(千锋教育2020年7月就业战报)
新基建核心技术人才加速崛起千锋教育制定科学完备的人才培养体系
智联招聘日前发布的《2020年新建产业人才发展报告》显示，我国新基建核心技术人才缺口长期存在，预计年底将达到417万人。面对企业在新基建背景下的技术人才需求，千锋教育积极探索构建与新基建发展进程相契合的IT人才培养体系，增强复合型技术人才培养的系统性、持续性、针对性，以丰富教育资源优势谋求技术人才发展优势，进而为万千学子职业发展赋能。
在加快新基建相关优质技术人才培养的过程中，千锋教育坚持打造“理论与实战并重”的双轮驱动引擎，不仅为学员学习、成长提供了明确的教学方向指引，也为学员精准就业注入了强大的技术基因。在近期举办的千锋教育教研中台战略发布上，千锋教研院重磅推出了2020大厂四维实战项目库，在强化千锋教育企业级项目数量与质量的同时，全面提高了学员的动手实操能力，使学员所学的技术点以及所掌握的实战项目，能与企业真实岗位需求高度匹配，使学员真正实现了从“企业项目中学”应用到“企业项目中去”的完整人才培养闭环。
在教研层面，千锋教育将热门实战项目与千锋课程内容深度融合，充分发挥教研院的师资优势，借助千锋教育教研创新中台，重磅推出了包括基础课、专业课、项目课、企业课、就业课、职后课在内的六维全息课程。从理论到实战，全方位提高了学员综合技术水平，为新基建的全面落地做好大量的全能型技术人才储备。

标题：【|因时而变因势而新千锋教育全力做好学员就业保障工作】
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(8月进班的同学可领取千锋教育新基建人才培优大礼包)
广泛搭建高效求职平台千锋教育助力广大学员精准就业
除了严格把关人才培养环节外，千锋教育还积极为学员搭建了高效、便捷的就业渠道。基于众多企业的合作资源，千锋教育会为即将毕业的学员提供优质的企业内推、人才双选会等招聘资源。疫情时期，千锋教育更是全面开启了线上就业保障服务，不仅为学员推荐合适的企业进行线上面试，还联合智联招聘、北京信创等企业，举办了IT人才空中招聘会、直播招聘会，帮助千锋学员足不出户就能觅得对口的企业技术岗位，收获心仪企业的入职offer。正因为千锋教育在教学和就业方面的双重保障服务，才使得千锋学员在激烈的IT人才市场竞争中尽展技术锋芒，成功做到求职就业快人一步。
2020年，是千锋教育成立的第十年。回看十载峥嵘，千锋教育始终秉承“用良心做教育”的企业价值观，传承“开拓进取”、“勇于创新”的企业精神，全面做好学员学习、就业等工作，在为学员打造前沿、硬核的技术本领的同时，提供更加高效、精准的就业平台。展望未来，千锋教育将以前沿人才市场需求为导向，努力做好学员技术培训与高质量就业服务，为加快科技强国建设贡献专业技术人才力量。