暴雨|北京最强降雨来袭！因为暴雨迟到被扣钱合法吗？( 二 )
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通常 ， 用人单位的规章制度中都规定劳动者迟到将扣除缺勤时间的工资 。 但对于天降暴雨 ， 有人认为这属于外界不可抗力的因素 ， 不是自己主观上要迟到的 。 按照法律规定 ， 因不可抗力不能履行合同义务的 ， 不承担责任 ， 所以用人单位不应该扣工资 。
如何判断是否属于不可抗力 ， 主要看是否具备“三不要素”：不能预见、不能避免、不能克服 。 暴雨可以符合“不能避免”的标准 ， 但不一定符合“不能预见”和“不能克服”的标准 。
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比如天气可以通过天气预报或是手机收到的“橙色预警”等短信了解 ， 迟到的问题可以通过提早出门等方式予以克服 。
因此大雨、大雪、大雾这样的天气不在法律规定的范围之内 ， 只有火灾、水灾、旱灾、风灾、地震、泥石流、战争、瘟疫等才属于不可抗力的范围 。
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迟到会不会扣工资 ， 归根结底还要看公司够不够人性化 。 如果真是因为暴雨导致上班延误 ， 可及时通过电话、QQ/微信、邮件等形式与部门负责人、HR部门取得联系 ， 说明具体原因 ， 相信大多数公司都能够加以体谅的 。
【暴雨|北京最强降雨来袭！因为暴雨迟到被扣钱合法吗？】最后 ， 希望大家在暴雨天气里注意出行安全 。 加强自身防范 ， 做好防风、防雨等保护措施！
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