暴雨|北京最强降雨来袭！因为暴雨迟到被扣钱合法吗？
8月11日晚 ， 北京市气象台重磅发布了暴雨预警：
京津冀地区12日大部分地区将出现大到暴雨 ， 局地有大暴雨 ， 是今年入汛以来最强降雨过程 。
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暴雨 ， 大暴雨 ， 入汛最强降雨 。 单看这几个字眼 ， 就知道这场雨有多吓人了 。
全市景区公园关闭 ， 工作群紧急通知 ， 朋友圈各种情绪渲染 ， 暴雨还没来 ， 气氛这块儿先被拿捏得死死的 。
本以为第二天早上一睁眼是这个场面：
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结果一看却是这个样子 ， wtf？
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暴雨没等来 ， 等来了大太阳 ， 这就让一直在“等雨来”的北京吃瓜群众很难受了 ， 纷纷开始吐槽 。
有人说 ， 从早上起来每隔一段时间就刷一次天气预报 ， 看一次下雨时间就往后跳一次 ， 从八点到十二点 ， 最后怀疑是不是暴雨改签了 。
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有人抱怨说这届龙王不行 ， 一点小事都办不好 ， 还没有萧敬腾管用 。
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还有人强行为龙王洗地 ， 说你们都别急 ， 人家正在办进京证和健康证 。
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机智的网友建议干脆别等了 ， 实在不行就人工降雨强行挽尊吧 。
受到了各种群众“侮辱”之后 ， 北京气象台只好心虚地表态：我不是说了 ， 主降雨时段午后到夜间 ， 你们着个毛线急？
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一句话 ， 为了这场暴雨如期而至 ， 全北京可算是操碎了心 。
北京人民对暴雨的期盼 ， 源于最近这段时间天气实在是太太太太太太太热了 ， 热到高温补贴都挽救不了的地步 。
虽然暴雨来袭能让气温降低一点 ， 但同时也会令人们出行变得不便 ， 如果因为暴雨耽误了上班 ， 导致自己被公司以迟到理由扣钱 ， 这样做是合法行为吗？
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通常 ， 用人单位的规章制度中都规定劳动者迟到将扣除缺勤时间的工资 。 但对于天降暴雨 ， 有人认为这属于外界不可抗力的因素 ， 不是自己主观上要迟到的 。 按照法律规定 ， 因不可抗力不能履行合同义务的 ， 不承担责任 ， 所以用人单位不应该扣工资 。
【暴雨|北京最强降雨来袭！因为暴雨迟到被扣钱合法吗？】如何判断是否属于不可抗力 ， 主要看是否具备“三不要素”：不能预见、不能避免、不能克服 。 暴雨可以符合“不能避免”的标准 ， 但不一定符合“不能预见”和“不能克服”的标准 。
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比如天气可以通过天气预报或是手机收到的“橙色预警”等短信了解 ， 迟到的问题可以通过提早出门等方式予以克服 。
因此大雨、大雪、大雾这样的天气不在法律规定的范围之内 ， 只有火灾、水灾、旱灾、风灾、地震、泥石流、战争、瘟疫等才属于不可抗力的范围 。
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迟到会不会扣工资 ， 归根结底还要看公司够不够人性化 。 如果真是因为暴雨导致上班延误 ， 可及时通过电话、QQ/微信、邮件等形式与部门负责人、HR部门取得联系 ， 说明具体原因 ， 相信大多数公司都能够加以体谅的 。
最后 ， 希望大家在暴雨天气里注意出行安全 。 加强自身防范 ， 做好防风、防雨等保护措施！
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