绩效考核|北京二级公立医院全部纳入绩效考核
北京发布8月10日电 北京市卫健委、北京市中医局近日研究制定《北京市二级公立医院绩效考核工作实施方案》 ， 本市二级公立医院将全部纳入绩效考核范围 。 西医类二级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运行效率、持续发展与创新、满意度评价4个维度、28项指标构成 ， 中医类二级公立医院绩效考核执行国家中医药管理局相关考核方案 。
【绩效考核|北京二级公立医院全部纳入绩效考核】卫生健康部门表示 ， 将以绩效考核为抓手 ， 坚持公益性 ， 调动积极性 ， 引导二级公立医院落实功能定位 ， 持续提升医疗技术能力 ， 提高服务质量和科学管理水平 ， 促进公立医院综合改革政策落地见效 ， 建立现代医院管理制度 ， 落实分级诊疗制度 ， 不断满足人民群众日益增长的健康需求 。
【绩效考核|北京二级公立医院全部纳入绩效考核】依据方案 ， 西医类二级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运行效率、持续发展与创新、满意度评价4个维度、28项指标构成 。 其中 ， 医疗质量维度考核指标包括出院患者手术占比、出院患者微创手术占比等；运营效率维度考核指标包括医疗收入增幅、次均费用增幅、次均药品费用增幅等；满意度评价维度指标中 ， 既包括患者满意度 ， 也包括医务人员满意度 。 中医类二级公立医院绩效考核执行国家中医药管理局相关考核方案 。
按照要求 ， 今年8月底前 ， 纳入考核的二级公立医院要对照绩效考核指标体系 ， 完成对2019年度医院绩效情况的分析评估 ， 将2019年度绩效考核指标所需数据上传本市和国家绩效考核信息系统 ， 形成绩效考核大数据 。 根据绩效考核指标和自评结果 ， 医院调整完善内部绩效考核和薪酬分配方案 ， 实现外部绩效考核引导内部绩效考核 ， 推动医院科学管理 。 2020年12月底前 ， 市卫生健康委、市中医管理局完成2019年度纳入考核范围的二级公立医院绩效考核 。 2021年1月底前 ， 市级有关部门完成2019年度本市二级公立医院绩效考核监测指标分析 ， 并适时发布 。 （来源：北京日报）
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